Fakultät Management und Technologie
Organisation: Fakultät
- Institut für Auditing & Tax
- Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie
- Institut für Gründungsmanagement
- Institut für Management, Accounting & Finance
- Institut für Management und Organisation
- Institut für Marketing
- Institut für Performance Management
- Institut für Produktionstechnik und –systeme
- Institut für Wirtschaftsinformatik
- Institut für Wissens- und Informationsmanagement
Organisationsprofil
EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.
Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.
In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.
Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.
Forschungsschwerpunkte
Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.
Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.
Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.
EMAD: Konzeption und Realisierung eines elektronischen Marktplatzes für anwaltliche Dienstleistungen
Groß, M. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.02.02 → 30.11.04
Projekt: Forschung
CONTROL-NET: Entwicklung und Integration vernetzter Lehr- und Lernsysteme für die ingenieurtechnische Ausbildung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Georgiadis, A. (Wissenschaftliche Projektleitung), Langmann, R. (Wissenschaftliche Projektleitung), Büchau, B. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Klasen, F. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.06.01 → 31.12.03
Projekt: Forschung
Gründungspanel NRW: Begleitforschung zum NRW-Förderprogramm "Meistergründungsprämie für Existenzgründungen im Handwerk"
Schulte, R. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.01.01 → 31.12.13
Projekt: Forschung
Level-Q: Entwicklung eines studienbegleitenden Web-based Trainings (WBT) zur Vermittlung berufsbezogener Schlüsselqualifikationen
Groß, M. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.01.01 → 31.12.03
Projekt: Forschung
Gross Error Detection by Using Wavelets” in ABB (Asea Brown Boveri) Corporate Research
Mercorelli, P. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Kroll, A. (Koordinator*in)
20.01.00 → 17.03.01
Projekt: Forschung
Implementation eines Mitarbeitergesprächs am Beispiel eines Umweltministeriums
Chantelau, F. (Projektmitarbeiter*in), Bick, H. (Projektmitarbeiter*in), Gilcher, H. (Projektmitarbeiter*in), Kraemer, K.-P. (Projektmitarbeiter*in), Molter, A. (Projektmitarbeiter*in), Schocke, A. (Projektmitarbeiter*in), Taupitz, C. (Projektmitarbeiter*in), von Unruh, P. (Projektmitarbeiter*in) & Weisbrod, K. (Projektmitarbeiter*in)
01.01.99 → 31.12.99
Projekt: Nichtakademische Projekte
New Mathematical Methods for the Analysis and Design of Intereoperable Electrical Rail Vehicles
Mercorelli, P. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Terwiesch, P. (Wissenschaftliche Projektleitung)
20.07.98 → 19.07.00
Projekt: Forschung
Schnupperticket - Die langfristigen Wirkungen von Schnuppertickets auf das Verkehrsmittelwahlverhalten
Blöbaum, A. (Wissenschaftliche Projektleitung), Hunecke, M. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Höger, R. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.07.98 → 31.12.98
Projekt: Forschung
Einkommen und Einkommensverteilung von Selbständigen als Freie Berufe und Unternehmer und abhängig Beschäftigten – Mikroanalysen mit der Einkommensteuerstatistik
Merz, J. (Wissenschaftliche Projektleitung), Böhm, P. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Zwick, M. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.06.98 → 30.03.17
Projekt: Forschung
RNTU: Forschungsnetz Zeitverwendung – Research Network on Time Use (RNTU): Neue erweiterte Version
Merz, J. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Peters, N. (Projektmitarbeiter*in)
01.05.98 → 31.03.17
Projekt: Forschung