Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

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  1. Strukturschwache Regionen

    Reinhard Schulte

    01.02.01

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  2. Stress in der Schule. Auch Lehrer brauchen einen Coach.

    Ina Cramer

    09.03.12

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  3. Strategy-Making: Why You Should Care About Language and Communication

    Matthias Wenzel

    03.05.22

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  4. Strategische Inkompetenz: Sei schlau, stell dich dumm

    Laura Venz

    02.04.24

    1 eigener Medienbeitrag

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  5. Strassenausbaubeiträge vor dem Ende?

    Thomas Wein

    23.10.18

    1 eigener Medienbeitrag

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  6. Störfaktor Smartphone

    Mario Mechtel

    19.05.16

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  7. Störfaktor Smartphone

    Mario Mechtel

    17.05.16

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  8. START-UPS DER REGION ETABLIEREN SICH ERFOLGREICH

    Reinhard Schulte

    01.05.13

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  9. Start-ups: Auch das Scheitern positiv kommunizieren

    Steffen Farny

    22.01.20

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  10. Starthilfe für Existenzgründer

    Reinhard Schulte

    23.09.11

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  11. Spielerisch optimieren

    Jens Heger, Matthias Schmidt, Thomas Voß & Janine Tatjana Maier

    30.09.19

    1 eigener Medienbeitrag

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  12. Spielend schlechte Noten

    Ina Cramer

    03.03.12

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  13. So verhandeln Sie erfolgreich

    David D. Loschelder

    13.04.16

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  14. Sommerferien in Niedersachsen: So klappt's mit der Erholung

    Laura Venz

    14.07.22

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  15. Soll ich in Altersteilzeit gehen?

    Jürgen Deller

    28.05.22

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  16. Social Search kills SEO

    Eric Horster

    18.04.11

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  17. So beeinflusst Musik, was wir kaufen

    Monika Imschloß

    18.03.23

    1 eigener Medienbeitrag

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