Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

3031 - 3040 von 3.753Seitengröße: 10
  1. 2010
  2. Concurrent Reconceptualization of Concurrent Sourcing

    Krzeminska, A. (Sprecher*in)

    09.08.2010

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  3. International Conference on Advances in Social Networks Analysis and Mining - 2010

    Barbian, G. (Teilnehmer*in)

    09.08.201011.08.2010

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  4. Personal Initiative Training for Small Business Owners

    Frese, M. (Sprecher*in), Glaub, M. (Sprecher*in), Hoppe, M. (Sprecher*in), Fischer, S. (Sprecher*in), Solomon, G. (Sprecher*in), Gramberg, K. (Sprecher*in) & Friedrich, C. (Sprecher*in)

    06.08.201010.08.2010

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  5. The role of core self-evaluations in expatriate assignments

    Albrecht, A.-G. (Sprecher*in) & Deller, J. (Sprecher*in)

    06.08.201010.08.2010

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  6. Self-directed career management, presence of calling, and core self-evaluations: Test of a mediation model

    Hirschi, A. (Präsentator*in)

    05.08.201010.08.2010

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  7. 70th Annual Meeting of the Academy of Management - 2010

    Reihlen, M. (Organisator*in)

    08.2010

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenForschung

  8. Entrepreneurship in Professional Service Firms – Framing a Research Agenda

    Reihlen, M. (Sprecher*in)

    08.2010

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  9. Global Virtual Collaboration in Conducting Research in Organizational Behavior Studies

    Süßmair, A. (Sprecher*in)

    08.2010

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  10. Governance of Professional Service Firms: A Configurational Theory

    Reihlen, M. (Präsentator*in)

    08.2010

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  11. Happy and proactive? The role of hedonic and eudaimonic well-being in personal initiative.

    Frese, M. (Sprecher*in)

    08.2010

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung