Fakultät Management und Technologie
Organisation: Fakultät
- Institut für Auditing & Tax
- Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie
- Institut für Gründungsmanagement
- Institut für Management, Accounting & Finance
- Institut für Management und Organisation
- Institut für Marketing
- Institut für Performance Management
- Institut für Produktionstechnik und –systeme
- Institut für Wirtschaftsinformatik
- Institut für Wissens- und Informationsmanagement
Organisationsprofil
EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.
Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.
In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.
Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.
Forschungsschwerpunkte
Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.
Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.
Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.
- 2005
Shopping und Tourismus - fruchtbares Miteinander statt freudloses Nebeneinander.
Kreilkamp, E. (Sprecher*in)
24.10.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
Integriertes Ideenmanagement
Tegtmeier, S. (Sprecher*in)
21.10.2005Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Unit Root & Cointegration Testing Conference 2005
Karaman Örsal, D. (Präsentator*in)
29.09.2005 → 01.10.2005Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Australian Conference of Economists 2005 - ACE 2005
Pfeifer, C. (Sprecher*in)
28.09.2005Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Lebensband Elbe
Kreilkamp, E. (Sprecher*in)
26.09.2005Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Transfer
Zukunftstrends im Tourismusmarkt.
Kreilkamp, E. (Sprecher*in)
22.09.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Marmara Universität
Knöll, H.-D. (Gastdozent*in)
01.09.2005 → 01.07.2007Aktivität: Wissenschaftlicher Gastaufenthalt › Besuch einer externen akademischen Einrichtung › Lehre
IAB/IWH-Workshop „Beschäftigungsanalysen mit Daten des IAB-Betriebspanels" - 2005
Pfeifer, C. (Sprecher*in)
28.06.2005Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
Regelung eines hochdynamischen elektromagnetischen Ventilaktuators
Mercorelli, P. (Sprecher*in)
13.06.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Forschung
Städte im permanenten Wettbewerb.
Kreilkamp, E. (Sprecher*in)
07.06.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Silver Ager“ - Neue Zielgruppen als Chance für den Städtetourismus.
Kreilkamp, E. (Sprecher*in)
03.06.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Neue Anforderungen an das touristische Marketing für Destinationen.
Kreilkamp, E. (Sprecher*in)
31.05.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Forever young - Marketing für eine wachsende Zielgruppe des Tourismus.
Kreilkamp, E. (Sprecher*in)
25.05.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Ist die Selbständigenquote eine sinnvolle wirtschaftspolitische Steuerungsgröße?
Tegtmeier, S. (Sprecher*in)
18.05.2005 → 20.05.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Neukundengewinnung durch Themenmarketing unter besonderer Berücksichtigung von Qualitätsaspekten.
Kreilkamp, E. (Sprecher*in)
18.05.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
12th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology - EAWOP 2005
Süßmair, A. (Sprecher*in)
12.05.2005 → 15.05.2005Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Social Justice in a Changing World
Pfeifer, C. (Sprecher*in)
11.05.2005Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Trends und Entwicklungen im Tourismus.
Kreilkamp, E. (Sprecher*in)
04.05.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Fairness, layoffs, and the provision of jobs and job security: What do the people think in Germany?
Pfeifer, C. (Dozent*in)
03.05.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Lehre
Anforderungsprofile für die erfolgreiche Erschließung neuer Märkte: Neukundengewinnung durch Themenmarketing.
Kreilkamp, E. (Dozent*in)
29.04.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer