Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

3621 - 3630 von 3.828Seitengröße: 10
  1. 2024
  2. Unintended consequences of field experiments in poverty settings

    Brüning, T. (Sprecher*in) & Weiss, T. (Ko-Autor*in)

    03.07.202407.07.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  3. 40th EGOS Colloquium - EGOS 2024

    Schüßler, E. (Organisator*in), Überbacher, F. (Organisator*in) & Korula, A. (Organisator*in)

    04.07.202406.07.2024

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  4. 40th EGOS Colloquium - EGOS 2024

    Schüßler, E. (Organisator*in), Reinecke, J. (Sprecher*in), Lohmeyer, N. (Sprecher*in), Purdy, J. (Sprecher*in) & Soundararajan, V. (Sprecher*in)

    04.07.2024

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  5. 40th EGOS Colloquium - EGOS 2024

    Schüßler, E. (Keynote Sprecher*in)

    04.07.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  6. Did we take the spatial turn? Tracing organizational space from paperwork to digitalization

    Cnossen, B. (Sprecher*in)

    04.07.202406.07.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  7. It takes real humans to create together: Organizing the ‘Making’ of a TV series

    Cnossen, B. (Sprecher*in)

    04.07.202406.07.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  8. TONALi Festival / Breaking Free Kunstschutzgebiet

    Jakob, L. (Keynote Sprecher*in)

    04.07.202405.07.2024

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKünstlerische VeranstaltungenTransfer

  9. Business & econimics Society International (B&ESI) Conference - 41th

    Süßmair, A. (Sprecher*in)

    15.07.202418.07.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeTransfer

  10. KI-Expertengespräch beim LfD Niedersachsen

    Usbeck, R. (Berater*in)

    01.08.202431.12.2024

    Aktivität: Beratende Tätigkeit

  11. Bridging Organizational Behavior and Entrepreneurship Research Panelist

    Frese, M. (Sprecher*in)

    09.08.202413.08.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

Zuletzt angesehen

Publikationen

  1. Geschlechterspezifische Einkommensunterschiede bei Selbständigen als Freiberufler und Gewerbetreibende im Vergleich zu abhängig Beschäftigten
  2. Entwicklung eines Fehlerpräventionstrainings für gefahrenintensive Industrien zur Erhöhung der Arbeitssicherheit
  3. Die Berichterstattung des Aufsichtsrats zu den Prüfungsausschüssen und zur Rechnungslegungsprüfung
  4. Zu aktuellen Re-Traditionalisierungen im Diskurs um das Managen von Emotionen
  5. Rezension: Zu Ende geführt
  6. The Democratic Capacity of Science Education or
  7. Zu Möglichkeiten und Grenzen der Rede von Werten in der Wirtschafts- und Unternehmensethik
  8. Vom "Model Sartre" zum kollektiven Intellektuellen
  9. Dekonstruktion und Evidenz: Ver(un)sicherungen in Medienkulturen. Sulzbach / Taunus: Ulrike Helmer Verlag, 2011, 292 S.
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  21. § 284 Ersatz vergeblicher Aufwendungen
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