Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

2791 - 2800 von 3.728Seitengröße: 10
  1. 2020
  2. 36th EGOS Colloquium - EGOS 2020

    Gegenhuber, T. (Teilnehmer*in)

    02.07.202004.07.2020

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  3. 36th EGOS Colloquium - EGOS 2020

    Gegenhuber, T. (Teilnehmer*in)

    02.07.202004.07.2020

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  4. 36th EGOS Colloquium - EGOS 2020

    Eising, L. (Teilnehmer*in)

    02.07.2020

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  5. 36th EGOS Colloquium - EGOS 2020

    Wenzel, M. (Teilnehmer*in)

    02.07.202004.07.2020

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  6. Coauthoring an interorganizational collaboration: Exploring multi-voicedness and introducing spatiotemporal orientations

    Nathues, E. (Präsentator*in), Endedijk, M. (Ko-Autor*in) & van Vuuren, M. (Präsentator*in)

    02.07.202004.07.2020

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  7. The Strength of Personal Ties: Interorganizational Tie Formation in Innovative Entrepreneurship

    Scheidgen, K. (Sprecher*in)

    02.07.2020

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  8. Between standardization and creativity: The role of strategic temporal (dis-)entrainment in drug development processes

    Schüßler, E. (Sprecher*in), Otto, B. (Sprecher*in), Sydow, J. (Sprecher*in) & Vogelgsang, L. (Sprecher*in)

    03.07.202004.07.2020

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  9. Idea Greenhouses are made of glass. Tensions in experimental spaces for creative collaboration in front-end pharmaceutical research

    Schüßler, E. (Sprecher*in), Otto, B. (Sprecher*in) & Zangerle, K. (Sprecher*in)

    03.07.2020

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  10. Digitalization and cross-border knowledge transfer: The impact on international assignments

    Bucher, J. (Präsentator*in), Bader, B. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    08.07.2020

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung