Organisationen müssen sich angesichts vielfältiger Krisen rasch und gründlich wandeln. Doch wie gelingt das unter hohem Zeit- und Handlungsdruck? Das Buch »Organisationen hacken« schlägt eine neue Perspektive vor. Sebastian und Lars – die Herausgeber – führen dialogisch durch den Abend. Ihr Anliegen: Mit einem Augenzwinkern transformiert es sich leichter.