Wie aus Alpha-Managern ein Team wird
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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In: Organisationsentwicklung, Vol. 23, No. 4, 17.10.2014, p. 54-61.
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RIS
TY - JOUR
T1 - Wie aus Alpha-Managern ein Team wird
AU - Meynhardt, Timo
AU - Dierke, Kai
AU - Houben, Anke
AU - Winkler, Brigitte
PY - 2014/10/17
Y1 - 2014/10/17
N2 - Entscheidungen an der Unternehmensspitze bestimmen maßgeblich, wie sich Organisationen entwickeln. Top- Management Teams tragen damit eine große Verantwortung in einer immer komplexer werdenden Welt. Teamarbeit erscheint dringend erforderlich, doch häufig bestimmen Partikularinteressen einzelner "Alpha-Manager", nicht immer zum Wohl der gesamten Organisation, wohin die Reise geht. Prof. Dr. Timo Meynhardt und Dr. Brigitte Winkler haben mit Dr. Kai W. Dierke und Dr. Anke Houben, Autoren des Buches "Gemeinsame Spitze. Wie Führung im Top-Team gelingt", ihre Erkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Top-Management Teams reflektiert.
AB - Entscheidungen an der Unternehmensspitze bestimmen maßgeblich, wie sich Organisationen entwickeln. Top- Management Teams tragen damit eine große Verantwortung in einer immer komplexer werdenden Welt. Teamarbeit erscheint dringend erforderlich, doch häufig bestimmen Partikularinteressen einzelner "Alpha-Manager", nicht immer zum Wohl der gesamten Organisation, wohin die Reise geht. Prof. Dr. Timo Meynhardt und Dr. Brigitte Winkler haben mit Dr. Kai W. Dierke und Dr. Anke Houben, Autoren des Buches "Gemeinsame Spitze. Wie Führung im Top-Team gelingt", ihre Erkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Top-Management Teams reflektiert.
KW - Betriebswirtschaftslehre
KW - Disziplinen wirksamer Führung
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 23
SP - 54
EP - 61
JO - Organisationsentwicklung
JF - Organisationsentwicklung
SN - 0724-6110
IS - 4
ER -