Wie aus Alpha-Managern ein Team wird

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschung

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Wie aus Alpha-Managern ein Team wird. / Meynhardt, Timo; Dierke, Kai; Houben, Anke et al.
in: Organisationsentwicklung, Jahrgang 23, Nr. 4, 17.10.2014, S. 54-61.

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschung

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Meynhardt T, Dierke K, Houben A, Winkler B. Wie aus Alpha-Managern ein Team wird. Organisationsentwicklung. 2014 Okt 17;23(4):54-61.

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title = "Wie aus Alpha-Managern ein Team wird",
abstract = "Entscheidungen an der Unternehmensspitze bestimmen ma{\ss}geblich, wie sich Organisationen entwickeln. Top- Management Teams tragen damit eine gro{\ss}e Verantwortung in einer immer komplexer werdenden Welt. Teamarbeit erscheint dringend erforderlich, doch h{\"a}ufig bestimmen Partikularinteressen einzelner {"}Alpha-Manager{"}, nicht immer zum Wohl der gesamten Organisation, wohin die Reise geht. Prof. Dr. Timo Meynhardt und Dr. Brigitte Winkler haben mit Dr. Kai W. Dierke und Dr. Anke Houben, Autoren des Buches {"}Gemeinsame Spitze. Wie F{\"u}hrung im Top-Team gelingt{"}, ihre Erkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Top-Management Teams reflektiert.",
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language = "Deutsch",
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publisher = "Handelsblatt Media Group",
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RIS

TY - JOUR

T1 - Wie aus Alpha-Managern ein Team wird

AU - Meynhardt, Timo

AU - Dierke, Kai

AU - Houben, Anke

AU - Winkler, Brigitte

PY - 2014/10/17

Y1 - 2014/10/17

N2 - Entscheidungen an der Unternehmensspitze bestimmen maßgeblich, wie sich Organisationen entwickeln. Top- Management Teams tragen damit eine große Verantwortung in einer immer komplexer werdenden Welt. Teamarbeit erscheint dringend erforderlich, doch häufig bestimmen Partikularinteressen einzelner "Alpha-Manager", nicht immer zum Wohl der gesamten Organisation, wohin die Reise geht. Prof. Dr. Timo Meynhardt und Dr. Brigitte Winkler haben mit Dr. Kai W. Dierke und Dr. Anke Houben, Autoren des Buches "Gemeinsame Spitze. Wie Führung im Top-Team gelingt", ihre Erkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Top-Management Teams reflektiert.

AB - Entscheidungen an der Unternehmensspitze bestimmen maßgeblich, wie sich Organisationen entwickeln. Top- Management Teams tragen damit eine große Verantwortung in einer immer komplexer werdenden Welt. Teamarbeit erscheint dringend erforderlich, doch häufig bestimmen Partikularinteressen einzelner "Alpha-Manager", nicht immer zum Wohl der gesamten Organisation, wohin die Reise geht. Prof. Dr. Timo Meynhardt und Dr. Brigitte Winkler haben mit Dr. Kai W. Dierke und Dr. Anke Houben, Autoren des Buches "Gemeinsame Spitze. Wie Führung im Top-Team gelingt", ihre Erkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Top-Management Teams reflektiert.

KW - Betriebswirtschaftslehre

KW - Disziplinen wirksamer Führung

M3 - Zeitschriftenaufsätze

VL - 23

SP - 54

EP - 61

JO - Organisationsentwicklung

JF - Organisationsentwicklung

SN - 0724-6110

IS - 4

ER -