Verändern: Zielklärung, Planung und Ressourcenprüfung im persönlichen Entwicklungsplan

David Daniel Ebert; Helmut Heyse; Bernhard Sieland

Verändern: Zielklärung, Planung und Ressourcenprüfung im persönlichen Entwicklungsplan

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Verändern: Zielklärung, Planung und Ressourcenprüfung im persönlichen Entwicklungsplan. / Ebert, David Daniel; Heyse, Helmut; Sieland, Bernhard.

Verhalten ändern – im Team geht’s besser: Die KESS-Methode – Handbuch für Lehrgangsleiter mit Arbeitsbuch für Kursteilnehmer. Göttingen : Vandenhoeck and Ruprecht GmbH and Co. KG, 2010. p. 107-126.

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Ebert, DD, Heyse, H & Sieland, B 2010, Verändern: Zielklärung, Planung und Ressourcenprüfung im persönlichen Entwicklungsplan. in Verhalten ändern – im Team geht’s besser: Die KESS-Methode – Handbuch für Lehrgangsleiter mit Arbeitsbuch für Kursteilnehmer. Vandenhoeck and Ruprecht GmbH and Co. KG, Göttingen, pp. 107-126.

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Ebert, D. D., Heyse, H., & Sieland, B. (2010). Verändern: Zielklärung, Planung und Ressourcenprüfung im persönlichen Entwicklungsplan. In Verhalten ändern – im Team geht’s besser: Die KESS-Methode – Handbuch für Lehrgangsleiter mit Arbeitsbuch für Kursteilnehmer (pp. 107-126). Vandenhoeck and Ruprecht GmbH and Co. KG.

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Ebert DD, Heyse H, Sieland B. Verändern: Zielklärung, Planung und Ressourcenprüfung im persönlichen Entwicklungsplan. In Verhalten ändern – im Team geht’s besser: Die KESS-Methode – Handbuch für Lehrgangsleiter mit Arbeitsbuch für Kursteilnehmer. Göttingen: Vandenhoeck and Ruprecht GmbH and Co. KG. 2010. p. 107-126

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RIS

TY - CHAP

T1 - Verändern: Zielklärung, Planung und Ressourcenprüfung im persönlichen Entwicklungsplan

AU - Ebert, David Daniel

AU - Heyse, Helmut

AU - Sieland, Bernhard

PY - 2010

Y1 - 2010

KW - Empirische Bildungsforschung

KW - Sozialwesen

KW - Psychologie

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-525-40425-6

SP - 107

EP - 126

BT - Verhalten ändern – im Team geht’s besser

PB - Vandenhoeck and Ruprecht GmbH and Co. KG

CY - Göttingen

ER -

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