Organisationskulturen der Aneignung, Fürsorge und Compliance im Bereich der Heimerziehung
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
Standard
Organisationskulturen der Aneignung, Fürsorge und Compliance im Bereich der Heimerziehung. / Equit, Claudia.
In: Neue Praxis, Vol. 18, No. 1, 2018, p. 16-29.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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RIS
TY - JOUR
T1 - Organisationskulturen der Aneignung, Fürsorge und Compliance im Bereich der Heimerziehung
AU - Equit, Claudia
PY - 2018
Y1 - 2018
N2 - Ausgangspunkt des in dem Beitrag von Claudia Equit vorgestellten Forschungsprojektes ist die veränderte Dynamik in disziplinären und professionellen Fachdiskursen im Hinblick auf Beteiligung von Kindern und Jugendlichen in sie betreffenden Angelegenheiten. In der Diskussion steht mittlerweile nicht mehr die Legitimität von Partizipation, sondern die Implementation beteiligungsorientierter Konzeptionen sowie die Koppelung von Beteiligung und Beschwerdemöglichkeiten in den Einrichtungen.
AB - Ausgangspunkt des in dem Beitrag von Claudia Equit vorgestellten Forschungsprojektes ist die veränderte Dynamik in disziplinären und professionellen Fachdiskursen im Hinblick auf Beteiligung von Kindern und Jugendlichen in sie betreffenden Angelegenheiten. In der Diskussion steht mittlerweile nicht mehr die Legitimität von Partizipation, sondern die Implementation beteiligungsorientierter Konzeptionen sowie die Koppelung von Beteiligung und Beschwerdemöglichkeiten in den Einrichtungen.
KW - Sozialwesen
UR - https://www.neue-praxis-shop.de/np-1/18-Organisationskulturen-der-Aneignung-Fuersorge-und-Compliance-im-Bereich-Heimerziehung
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 18
SP - 16
EP - 29
JO - Neue Praxis
JF - Neue Praxis
SN - 0342-9857
IS - 1
ER -