1. //
  2. Start
  3. //
  4. Publications
  5. Kulturelle Kommunikation in internationa...
  6. Output formats
  7. //

Kulturelle Kommunikation in internationalen Unternehmen: Analyse komplexer kulturell geprägter Phänomene im ökonomischen Kontext

Research output: Books and anthologies › Monographs › Research

Standard

Kulturelle Kommunikation in internationalen Unternehmen: Analyse komplexer kulturell geprägter Phänomene im ökonomischen Kontext. / Mergler, Melanie.
1 ed. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2011. 186 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie).

Research output: Books and anthologies › Monographs › Research

Harvard

Mergler, M 2011, Kulturelle Kommunikation in internationalen Unternehmen: Analyse komplexer kulturell geprägter Phänomene im ökonomischen Kontext. Entscheidungs- und Organisationstheorie, 1 edn, Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6708-4

APA

Mergler, M. (2011). Kulturelle Kommunikation in internationalen Unternehmen: Analyse komplexer kulturell geprägter Phänomene im ökonomischen Kontext. (1 ed.) (Entscheidungs- und Organisationstheorie). Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6708-4

Vancouver

Mergler M. Kulturelle Kommunikation in internationalen Unternehmen: Analyse komplexer kulturell geprägter Phänomene im ökonomischen Kontext. 1 ed. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2011. 186 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie). doi: 10.1007/978-3-8349-6708-4

Bibtex

@book{6e2e461bcbb449f8add8a8534accdfcc,
title = "Kulturelle Kommunikation in internationalen Unternehmen: Analyse komplexer kulturell gepr{\"a}gter Ph{\"a}nomene im {\"o}konomischen Kontext",
abstract = "Melanie Mergler untersucht komplexe kulturell gepr{\"a}gte Ph{\"a}nomene aus der Perspektive eines sich dynamisch entwickelnden technologischen Fortschritts. Sie stellt die Diskrepanz zwischen den M{\"o}glichkeiten der Kommunikation und den menschlichen Kommunikationskompetenzen dar und analysiert die Bedeutung kultureller Kommunikation als {\"o}konomischer Faktor in internationalen Unternehmen. Am Beispiel eines globalen Wirtschaftsunternehmens zeigt sie vor dem Hintergrund der fortschreitenden Globalisierung von Kommunikationsstrukturen ein wachsendes Bed{\"u}rfnis nach individuell-kulturellen Kommunikationsformen im Umfeld internationaler Unternehmen auf.",
keywords = "Multinationales Unternehmen / Kulturkontakt / Interkulturelles Verstehen / Internationales Management, Paperback / softback, Betriebswirtschaftslehre, Austauschprozesse, Globalisierung, Interkulturalit{\"a}t, Internationalisierung, Organisationsprozesse",
author = "Melanie Mergler",
note = "Zugl.: L{\"u}neburg, Univ., Diss., 2011",
year = "2011",
doi = "10.1007/978-3-8349-6708-4",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-8349-2865-8",
series = "Entscheidungs- und Organisationstheorie",
publisher = "Gabler Verlag",
address = "Deutschland",
edition = "1",

}

RIS

TY - BOOK

T1 - Kulturelle Kommunikation in internationalen Unternehmen

T2 - Analyse komplexer kulturell geprägter Phänomene im ökonomischen Kontext

AU - Mergler, Melanie

N1 - Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2011

PY - 2011

Y1 - 2011

N2 - Melanie Mergler untersucht komplexe kulturell geprägte Phänomene aus der Perspektive eines sich dynamisch entwickelnden technologischen Fortschritts. Sie stellt die Diskrepanz zwischen den Möglichkeiten der Kommunikation und den menschlichen Kommunikationskompetenzen dar und analysiert die Bedeutung kultureller Kommunikation als ökonomischer Faktor in internationalen Unternehmen. Am Beispiel eines globalen Wirtschaftsunternehmens zeigt sie vor dem Hintergrund der fortschreitenden Globalisierung von Kommunikationsstrukturen ein wachsendes Bedürfnis nach individuell-kulturellen Kommunikationsformen im Umfeld internationaler Unternehmen auf.

AB - Melanie Mergler untersucht komplexe kulturell geprägte Phänomene aus der Perspektive eines sich dynamisch entwickelnden technologischen Fortschritts. Sie stellt die Diskrepanz zwischen den Möglichkeiten der Kommunikation und den menschlichen Kommunikationskompetenzen dar und analysiert die Bedeutung kultureller Kommunikation als ökonomischer Faktor in internationalen Unternehmen. Am Beispiel eines globalen Wirtschaftsunternehmens zeigt sie vor dem Hintergrund der fortschreitenden Globalisierung von Kommunikationsstrukturen ein wachsendes Bedürfnis nach individuell-kulturellen Kommunikationsformen im Umfeld internationaler Unternehmen auf.

KW - Multinationales Unternehmen / Kulturkontakt / Interkulturelles Verstehen / Internationales Management

KW - Paperback / softback

KW - Betriebswirtschaftslehre

KW - Austauschprozesse

KW - Globalisierung

KW - Interkulturalität

KW - Internationalisierung

KW - Organisationsprozesse

UR - http://d-nb.info/1009717529

U2 - 10.1007/978-3-8349-6708-4

DO - 10.1007/978-3-8349-6708-4

M3 - Monografien

SN - 978-3-8349-2865-8

T3 - Entscheidungs- und Organisationstheorie

BT - Kulturelle Kommunikation in internationalen Unternehmen

PB - Gabler Verlag

CY - Wiesbaden

ER -

DOI

Recently viewed

Publications

  1. Von der kameradschaftlichen Dienstgemeinschaft zum Unternehmen?
  2. Data Protection Law with Special Reference to Caribbean States
  3. Verhaltensauffälligkeiten diagnostizieren und Netzwerke nutzen
  4. Reaktive und proaktive aggression bei kindern und jugendlichen
  5. Using rating scales for the assessment of physical self-concept
  6. Grundlagen der Schnelligkeit bei sieben- bis elfjährigen Kindern
  7. Switching from a Managing to a Monitoring Function on the Board
  8. Die Krisenwarn- und Krisenberatungsfunktion des Abschlussprüfers
  9. Finale - Prüfungstraining Hauptschulabschluss Nordrhein-Westfalen
  10. Bewegungsbaustelle Fitnessstudio - vielfältige Angebote für alle?!
  11. Emotionale Kompetenz als Lernziel ästhetisch-kultureller Bildung?
  12. Elternkurse zur Stärkung der Erziehungskompetenz - Ein Überblick
  13. Improving Mathematical Modelling by Fostering Measurement Sense
  14. Das Studium als Berufsvorbereitung - ein Mythos der Lehrerbildung
  15. Qualitätssicherung der Tätigkeit des unabhängigen Finanzexperten
  16. Lehrerprofessionalität und die Qualität von Mathematikunterricht
  17. Empathy as a motivator of dyadic helping across group boundaries
  18. Architekturvermittlung - Chancen und Risiken einer neuen Disziplin
  19. Fortbildung als Mittler zwischen Hochschule und Unterrichtspraxis
  20. Die Arbeitsbedingungen von Unternehmern im europäischen Vergleich
  21. Performance of Students with special educational needs in Germany