Der folgende Beitrag beschäftigt sich mit Verbundmodellen, die in verschiedenen Bundesländern als Strategie zur betrieblichen Frauenförderung im KMU-Bereich genutzt werden. Diese Verbünde können sowohl von den betrieblichen Akteuren neu initiiert werden oder aber es besteht die Möglichkeit, bereits existierenden Verbünden beizutreten und an deren Leistungen zu partizipieren.[...] Die vorgestellten Verbünde können als Beispiel für eine erfolgreiche Installation gleichstellungspolitischer Maßnahmen auch im klein- und mittelständischen Betriebsbereich angesehen werden.