Führung virtueller Arbeitsgruppen: theoretische und empirische Aspekte
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
Standard
Führung virtueller Arbeitsgruppen: theoretische und empirische Aspekte. / Grunwald, Wolfgang.
In: Organisationsentwicklung, Vol. 20, No. 4, 2001, p. 30-39.
In: Organisationsentwicklung, Vol. 20, No. 4, 2001, p. 30-39.
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
Harvard
Grunwald, W 2001, 'Führung virtueller Arbeitsgruppen: theoretische und empirische Aspekte', Organisationsentwicklung, vol. 20, no. 4, pp. 30-39. <https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docid=ZOE0300144>
APA
Grunwald, W. (2001). Führung virtueller Arbeitsgruppen: theoretische und empirische Aspekte. Organisationsentwicklung, 20(4), 30-39. https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docid=ZOE0300144
Vancouver
Grunwald W. Führung virtueller Arbeitsgruppen: theoretische und empirische Aspekte. Organisationsentwicklung. 2001;20(4):30-39.
Bibtex
@article{a369103a955f496ba27e4d0e40ca886a,
title = "F{\"u}hrung virtueller Arbeitsgruppen: theoretische und empirische Aspekte",
keywords = "Wirtschaftspsychologie",
author = "Wolfgang Grunwald",
year = "2001",
language = "Deutsch",
volume = "20",
pages = "30--39",
journal = "Organisationsentwicklung",
issn = "0724-6110",
publisher = "Handelsblatt Media Group",
number = "4",
}
RIS
TY - JOUR
T1 - Führung virtueller Arbeitsgruppen
T2 - theoretische und empirische Aspekte
AU - Grunwald, Wolfgang
PY - 2001
Y1 - 2001
KW - Wirtschaftspsychologie
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 20
SP - 30
EP - 39
JO - Organisationsentwicklung
JF - Organisationsentwicklung
SN - 0724-6110
IS - 4
ER -