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EVALUATION FORM FOR TRAINEES AS A HUMAN-RESOURCE DATA INSTRUMENT - SUGGESTIONS FOR ITS CONSTRUCTION AND RESULTS OF AN EMPIRICAL-STUDY

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

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EVALUATION FORM FOR TRAINEES AS A HUMAN-RESOURCE DATA INSTRUMENT - SUGGESTIONS FOR ITS CONSTRUCTION AND RESULTS OF AN EMPIRICAL-STUDY. / BARTSCHER, T; FOLL, E.
In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, Vol. 46, No. 1, 02.1994, p. 66-84.

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Harvard

BARTSCHER, T & FOLL, E 1994, 'EVALUATION FORM FOR TRAINEES AS A HUMAN-RESOURCE DATA INSTRUMENT - SUGGESTIONS FOR ITS CONSTRUCTION AND RESULTS OF AN EMPIRICAL-STUDY', Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, vol. 46, no. 1, pp. 66-84.

APA

BARTSCHER, T., & FOLL, E. (1994). EVALUATION FORM FOR TRAINEES AS A HUMAN-RESOURCE DATA INSTRUMENT - SUGGESTIONS FOR ITS CONSTRUCTION AND RESULTS OF AN EMPIRICAL-STUDY. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 46(1), 66-84.

Vancouver

BARTSCHER T, FOLL E. EVALUATION FORM FOR TRAINEES AS A HUMAN-RESOURCE DATA INSTRUMENT - SUGGESTIONS FOR ITS CONSTRUCTION AND RESULTS OF AN EMPIRICAL-STUDY. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. 1994 Feb;46(1):66-84.

Bibtex

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RIS

TY - JOUR

T1 - EVALUATION FORM FOR TRAINEES AS A HUMAN-RESOURCE DATA INSTRUMENT - SUGGESTIONS FOR ITS CONSTRUCTION AND RESULTS OF AN EMPIRICAL-STUDY

AU - BARTSCHER, T

AU - FOLL, E

PY - 1994/2

Y1 - 1994/2

KW - Management studies

M3 - Journal articles

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JO - Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis

JF - Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis

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ER -

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