Diagnostik für Führungspositionen: Uwe P., Kanning (2018). Diagnostik für Führungspositionen, Reihe Kompendien Psychologische Diagnostik (Band 17), Göttingen: Hogrefe
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Authors
Das vorgelegte Buch bietet eine Zusammenstellung gesicherter wissenschaftlicher Erkenntnisse, über die wir von der Durchführung von Anforderungsanalysen bis zur Gestaltung von Personalauswahlverfahren und Leistungsbeurteilungssystemen verfügen. Der Autor gliedert sein Buch in neun unterschiedlich lange Kapitel, in denen sich häufig illustrative Praxisbeispiele finden. Viele Abbildungen tragen zur Erleichterung der Informationsaufnahme bei. Gleiches gilt für Randtexte mit Kernaussagen.
| Translated title of the contribution | Diagnostics for Management Positions |
|---|---|
| Original language | German |
| Journal | Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Volume | 64 |
| Issue number | 1 |
| Pages (from-to) | 58-60 |
| Number of pages | 3 |
| ISSN | 0932-4089 |
| DOIs | |
| Publication status | Published - 01.01.2020 |
- Applied Psychology
- Organizational Behavior and Human Resource Management
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