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Timo Meynhardt

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    1. 2011

    2. Public Value

      Meynhardt, T., 2011, Handbuch zur Verwaltungsreform. Blanke, B., Nullmeier, F., Reichard, C. & Wewer, G. (eds.). 4 ed. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, p. 517-526 10 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer › peer-review

    3. Werkzeugkiste: 26. Action Learning (AL)

      Meynhardt, T., Osterchrist, R. & Mercker, B. U., 2011, In: Organisationsentwicklung. 30, 1, p. 84-87 4 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer › peer-review

    4. (De)Composing Public Value: In Search of Basic Dimensions and Common Ground

      Meynhardt, T. & Bartholomes, S., 07.2011, In: International Public Management Journal. 14, 3, p. 284-308 25 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

    5. 2012

    6. Action Learning: Reale Probleme, reale Kontexte, reale Lösungen

      Meynhardt, T., Osterchrist, R. & Mercker, B. U., 2012, Werkzeuge des Wandels: Die 30 wirksamsten Tools des Change Managements. Roehl, H., Winkler, B., Eppler, M. & Fröhlich, C. (eds.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, p. 187-193 6 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

    7. Das Ganze sehen: Zum "Public Value Award für das öffentliche Bad" 2012

      Meynhardt, T., 2012, In: Archiv des Badewesens. 66, 1, p. 28-30 3 p.

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    8. Ein echter Gedanke reicht weit

      Meynhardt, T., 2012, Kompetenz, Persönlichkeit, Bildung: Kompetenz: Festschrift Prof. Dr. John Erpenbeck zum 70. Geburtstag. Faix, W. G. (ed.). Stuttgart: Steinbeis-Edition, Vol. 4. p. 12-15 4 p.

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    9. Klassiker der Organisationsforschung: Peter Drucker

      Meynhardt, T., 2012, In: Organisationsentwicklung. 31, 4, p. 86-90 5 p.

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    10. Mehr Füchse, weniger Igel!

      Meynhardt, T., 2012, In: Harvard Business Manager. 34, 7, p. 94-95 2 p.

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    11. «Mein Kompetenzprofil» - Stärken erkennen und Selbstlernprozesse anstoßen

      Meynhardt, T., 2012, Durch Coaching Führungsqualitäten entwickeln: Kernkompetenzen erkennen und fördern. Eberle, T. S. & Spoun, S. (eds.). Zürich: Versus Verlag, Vol. 1. Auflage November 2012. p. 151-168 18 p.

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    12. Value, values, symbols and outcomes

      Domegan, C., Haase, M., Kim, H., van den Heuvel, W. J., Kelleher, C., Maglio, P. P., Meynhardt, T., Ordanini, A. & Peñaloza, L., 01.06.2012, In: Marketing Theory. 12, 2, p. 207-211 5 p.

      Research output: Journal contributions › Scientific review articles › Research

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