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Timo Meynhardt

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    1. 2002

    2. Interkulturelle Differenzen im Selbstkonzept von Managern: Ein Vergleich zwischen China und Grossbritannien

      Meynhardt, T., 2002, Münster: Waxmann Verlag. 175 p.

      Research output: Books and anthologies › Monographs › Transfer › peer-review

    3. 2004

    4. Wertwissen: Was Organisationen wirklich bewegt

      Meynhardt, T., 2004, Münster: Waxmann Verlag. 327 p. (Internationale Hochschulschriften; vol. 432)

      Research output: Books and anthologies › Monographs › Transfer › peer-review

    5. 2005

    6. Wertwissen: Mehr Sicherheit gibt es nicht

      Meynhardt, T., 01.03.2005, Selbstorganisation managen: Beiträge zur Synergetik der Organisation. Meynhardt, T. & Brunner, E. J. (eds.). 1 ed. Waxmann Verlag, p. 47-64 18 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer › peer-review

    7. 2006

    8. Selbstorganisation managen: Beiträge zur Synergetik der Organisation

      Meynhardt, T. (ed.) & Brunner, E. J. (ed.), 01.03.2006, 1 ed. Münster ua.: Waxmann Verlag. 224 p.

      Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Transfer

    9. 2007

    10. Die Renaissance der Gemeinwohlwerte

      Meynhardt, T. & Vaut, S., 2007, In: Berliner Republik. 9, 6, p. 64-75 12 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer › peer-review

    11. Standortbestimmung im "Sturm" des (Erkenntnis-)Fortschritts: Common Sense und informierte Heiterkeit

      Meynhardt, T., 2007, Fokus Organisation: Sozialwissenschaftliche Perspektiven und Analysen (Festschrift für Prof. Emil Walter-Busch). Eberle, T. S., Hoidn, S. & Sikavica, K. (eds.). 1 ed. Konstanz: UVK Verlagsgesellschaft mbH, Vol. 43. p. 365-380 16 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer › peer-review

    12. Zur Verbindung zwischen unternehmerischer Kernkompetenz und individueller Kompetenz: Zusammen denken, getrennt analysieren, gemeinsam entwickeln

      Meynhardt, T., 07.2007, Kompetenzkapital heute: Wege zum Integrierten Kompetenzmanagement. Barthel, E., Erpenbeck, J., Hasebrook, J. & Zawacki-Richter, O. (eds.). 1 ed. Frankfurt School Verlag, p. 293-326 33 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer › peer-review

    13. 2008

    14. Public Value: Oder was heisst Wertschöpfung zum Gemeinwohl?

      Meynhardt, T., 2008, In: der moderne staat : dms. 1, 2, p. 457-468 12 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer › peer-review

    15. Public Value: Ein Kompass für die Führung in der öffentlichen Verwaltung

      Meynhardt, T. & Metelmann, J., 2008, In: Verwaltung & Management. 14, 5, p. 246-250 5 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer › peer-review

    16. 2009

    17. Aufgeschoben, nicht aufgehoben

      Meynhardt, T. & Schumann, A., 2009, In: Berliner Republik : das Debattenmagazin. 11, 4, p. 36-38 3 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

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