Markus Reihlen

Prof. Dr.

  1. Published

    Organizational Practice Transfer within a Transnational Professional Service Firm: The Role of Leadership and Control

    Klimkeit, D. & Reihlen, M., 27.04.2016, In: The International Journal of Human Resource Management . 27, 8, p. 850-875 26 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  2. Published

    Organizational Practice Transfer within a Transnational Professional Service Firm: The Role of Leadership and Control

    Reihlen, M. & Klimkeit, D., 20.04.2015, Lüneburg: Otto Group Lehrstuhl für Strategisches Management an der Leuphana Universität Lüneburg, 39 p. (Arbeitspapier : Discussion paper; no. 15).

    Research output: Working paperWorking papers

  3. Published

    Organisationsmodelle für Innovation

    Arbeitskreis Organisation der Schmalenbach Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V., Becker, L., Frost, J., Ebers, M., Grundei, J., Schewe, G., Schäffer, M., Ullrich, M., Göse, S., Vetter, T. & Wolf, J., 01.03.2017, In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. 69, 1, p. 81-109 29 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  4. Published

    No longer second-class citizens: Redefining organizational identity as a response to digitalization in accounting shared services

    Klimkeit, D. & Reihlen, M., 23.02.2022, In: Journal of Professions and Organization. 9, 1, p. 115-138 24 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  5. Published

    Navigating (In)Visibility: Exploring Political Dynamics in Future-Making

    Düsterbeck, J., Habersang, S. & Reihlen, M., 01.07.2025, In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2025, 1

    Research output: Journal contributionsConference article in journalResearchpeer-review

  6. Published

    Multi-Level Governance in Universities: Strategy, Structure, Control

    Frost, J., Hattke, F. & Reihlen, M., 2016, Multi-Level Governance in Universities: Strategy, Structure, Control. Frost, J., Hattke, F. & Reihlen, M. (eds.). Cham: Springer Schweiz, p. 1-15 15 p. (Higher Education Dynamics; vol. 47).

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  7. Published

    Multi-Level Governance in Universities: Strategy, Structure, Control

    Frost, J. (Editor), Hattke, F. (Editor) & Reihlen, M. (Editor), 2016, 1 ed. Cham: Springer Schweiz. 256 p. (Higher Education Dynamics; vol. 47)

    Research output: Books and anthologiesCollected editions and anthologiesResearch

  8. Published

    Moderne, Postmoderne und heterarchische Organisation

    Reihlen, M., 1999, Organisation und Postmoderne. : Grundfragen, Analysen und Perspektiven. Schreyögg, G. (ed.). Berlin: Gabler Verlag, p. 265-303 39 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  9. Published

    Modelle der Klienten-Berater-Interaktion und ihre empirische Bedeutung in der Beratungspraxis

    Nikolova, N., Reihlen, M. & Schlapfner, J.-F., 2006, Internationalisierung professioneller Dienstleistungsunternehmen. Reihlen, M. & Rohde, A. (eds.). 1. ed. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag, p. 295-331

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  10. Metatheories in Management Studies: Reflections Upon Individualism, Holism and Systemism

    Reihlen, M., Ringberg, T. & Klaas-Wissing, T., 01.01.2007, In: M@n@gement. 10, 3, p. 49-69 21 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearch

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