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    1. 2008

    2. Analysing the Gender Wage Gap Using Personnel Records of a Large German Company

      Pfeifer, C. & Sohr, T., 06.2008, Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 69 p. (IZA-Discussion Paper; no. 3533).

      Research output: Working paper › Working papers

    3. A Note on Risk Aversion and Labour Market Outcomes: Further Evidence from German Survey Data

      Pfeifer, C., 05.2008, Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 10 p. (IZA Discussion Paper; no. 3523).

      Research output: Working paper › Working papers

    4. Entlassungen: Gerechtigkeitsempfinden und Folgewirkungen: Theoretische Konzepte und empirische Ergebnisse

      Pfeifer, C., Struck, O. & Krause, A., 03.2008, In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. 60, 1, p. 102-122 21 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    5. Risk Aversion and Worker Sorting into Public Sector Employment

      Pfeifer, C., 2008, Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 22 p. (IZA Discussion Paper; no. 3503).

      Research output: Working paper › Working papers

    6. Sport und Arbeitseinkommen – Individuelle Ertragsraten von Sportaktivitäten in Deutschland

      Cornelißen, T. & Pfeifer, C., 2008, In: Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften. 59, 3, p. 244-255 11 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    7. 2007

    8. The Impact of Participation in Sports on Educational Attainment: New Evidence from Germany

      Cornelißen, T. & Pfeifer, C., 11.2007, Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 23 p. (IZA Discussion Paper; no. 3160).

      Research output: Working paper › Working papers

    9. The perceived fairness of layoffs in Germany: Participation, compensation, or avoidance ?

      Pfeifer, C., 08.2007, In: Journal of Business Ethics. 74, 1, p. 25-36 12 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    10. Beschäftigungstrends Niedersachsen 2006: Auswertung des IAB-Betriebspanels 2006 für das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

      Gerlach, K., Lange, V., Meyer, W. & Pfeifer, C., 2007, Hannover: Forschungsstelle Firmenpanel, 84 p.

      Research output: Working paper › Project reports › Research

    11. Betriebsräte, Tarifverträge und freiwillige Kündigungen von Arbeitnehmern

      Pfeifer, C., 2007, In: WSI-Mitteilungen. 60, 2, p. 63-69 6 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    12. Eine theoretische und empirische Analyse der betrieblichen Determinanten von Teilzeitarbeit, Mini- und Midi-Jobs

      Pfeifer, C., 2007, In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung. 40, 1, p. 65-76 11 p.

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