Albert Martin

Prof. Dr.

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Prof. Dr. Albert Martin

  1. 2005
  2. Published

    Betriebsgrößenbedingte Unterschiede in der Personalarbeit von Unternehmen

    Behrends, T. & Martin, A., 2005, Ergebnisse der MittelstandsForschung. Schulte, R. (ed.). Münster, Westfalen: LIT Verlag, p. 151-183 33 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  3. Published

    Das strategische Entscheidungsverhalten von kleinen und mittleren Unternehmen

    Martin, A., 2005, Lüneburg: Universität Lüneburg, 81 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 30).

    Research output: Working paperWorking papers

  4. Published

    Eskalierendes Commitment

    Martin, A., 2005, Lüneburg: Universität Lüneburg, 12 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 29).

    Research output: Working paperWorking papers

  5. Published

    Strategien, strategische Orientierungen, strategische Entscheidungen. Ergebnisse einer empirischen Studie bei mittelständischen Unternehmen

    Martin, A., 2005, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 34 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 27).

    Research output: Working paperWorking papers

  6. Published

    System- und handlungstheoretische Überlegungen zur Führung von kleinen und mittleren Unternehmen

    Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2005, Lüneburg: Universität Lüneburg, 25 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 31).

    Research output: Working paperWorking papers

  7. 2006
  8. Published

    Beschäftigungsmanagement

    Martin, A., 2006, Wirtschafts-Lexikon: Bd. 2: Aufwand und Ertrag - Consultingunternehmen. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, p. 744-753 10 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticles for encyclopediaResearch

  9. Published

    Dialectical conditions: leadership structures as productives action generators

    Martin, A., 2006, In: Management Revue. 17, 4, p. 420-447 28 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  10. Published

    Die Führung mittelständischer Unternehmen - zwischen Defizit und Äquivalenz

    Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2006, Praxishandbuch des Mittelstands: Leitfaden für das Management mittelständischer Unternehmen. Krüger, W. (ed.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, p. 203-217 15 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksChapter

  11. Published

    Die subjektive Beurteilung der Arbeitsbeziehung in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen/ Albert Martin

    Martin, A., 2006, In: Die Betriebswirtschaft. 66, 2, p. 146-175 30 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearch

  12. Published

    Organisatorische Änderungsprozesse

    Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2006, RKW-Handbuch Führungstechnik und Organisation; : Bd. 1: [0100 - 1999]. Potthoff, E., Franz, O. & Steigerwald, H. J. (eds.). Berlin: Erich Schmidt Verlag, p. 1-41 41 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticles for encyclopediaResearch

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