1. //
  2. Start
  3. //
  4. Organisations
  5. //
  6. Professorship for Business Psychology, i...
  7. //
  8. Publications
  9. //

Professorship for Business Psychology, in Particular Differential Psychology and Aptitude Diagnostics

Organisational unit: Professoship

View organisation profile

Main research areas

The Chair of Business Psychology, in particular differential psychology, aptitude diagnostics and organizational psychology, is concerned with demographic change, international personnel management and repatriate knowledge transfer.

Advanced search options
Advanced search options

Reset

to
51 - 60 out of 258Page size: 10
  1. Published

    Predicting expatriate job performance: Using the normative NEO-PI-R or the ipsative OPQ32i?

    Kusch, R. I., Deller, J. & Albrecht, A.-G., 01.06.2008, In: International Journal of Psychology. 43, 3-4, p. 57-57 1 p.

    Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review

  2. Published

    Schlussbericht für die Volkswagenstiftung: Förderinitiative Symposien und Sommerschulen ; (Aktenzeichen II/83 773)

    Deller, J., 2009, Lüneburg: Universität Lüneburg, 11 p.

    Research output: Working paper › Project reports › Research

  3. Published

    Internationale Entsendungen: Ergebnisse einer wissenschaftlichen Studie an der Universität Lüneburg

    Deller, J., Kusch, R. & Meyer, J., 2006, Lüneburg: Universität Lüneburg, 23 p.

    Research output: Working paper › Working papers

  4. Published

    Demographic change in work organizations

    Deller, J. (Editor) & Guido, H. (Editor), 2009, Göttingen: Hogrefe Verlag. 60 p. (Zeitschrift für Personalpsychologie)

    Research output: Books and anthologies › Special Journal issue › Research

  5. Published

    Wie ein Fisch im Trockenen? Zur Praxisrelevanz publizierter Forschungsbeiträge

    Deller, J. & Albrecht, A.-G., 01.10.2007, In: Zeitschrift für Personalpsychologie. 6, 4, p. 150-159 10 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  6. Published

    Personalmanagement im demografischen Wandel: ein Handbuch für den Veränderungsprozess

    Deller, J., Kern, S., Hausmann, E. & Diederichs, Y., 2008, Heidelberg: Springer Verlag. 304 p.

    Research output: Books and anthologies › Book

  7. Published

    Emotional intelligence: Factorial structure and construct validity across cultures

    Sharma, S., Deller, J., Biswal, R. & Mandal, M. K., 08.2009, In: International Journal of Cross Cultural Management. 9, 2, p. 217-236 20 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  8. Published

    Berufliche Aktivität von Ruheständlern

    Deller, J. & Maxin, L., 08.2009, In: Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie. 42, 4, p. 305-310 6 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  9. Published

    Introduction to the Special Issue Section: Personality in personnel selection and assessment

    Deller, J., Ones, D. S. & Viswesvaran, C., 01.03.2007, In: International Journal of Selection and Assessment. 15, 1, p. 82-82 1 p.

    Research output: Journal contributions › Other (editorial matter etc.) › Research

  10. Published

    Mitarbeiterbindung in verschiedenen Altersgruppen: welche Faktoren sind entscheidend?

    Kern, S. & Deller, J., 2009, Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft: 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Korunka, C. (ed.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, p. 129 1 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review

Previous 12 3 4 5 6 7 8 9 ...26 Next

Recently viewed

Publications

  1. Charakteristika des Modellgebietes Lüneburger Heide
  2. Alltag in den Medien - Medien im Alltag
  3. Wettbewerbs- und Subventionsrecht im Handels- und Zusammenarbeitsabkommen EU/VK
  4. Arbeitgeberverhalten in der Wirtschaftskrise
  5. Begleitetes Sterben als gesellschaftliches Phänomen
  6. Mündlichkeit fördern und bewerten
  7. Das Reden der Neulinge und andere Sünden
  8. Von der Bundes-Rahmenordnung zu einer Modulkonzeption für die Soziale Arbeit
  9. Coaching-Kristallmodell – Coaching Tool Collection mit Materialien
  10. Klimaanpassung – (k)ein Thema in umweltrelevanten Bildungsorganisationen?
  11. VwGO §44a [Rechtsbehelfe gegen behördliche Verfahrenshandlungen]
  12. Innovation durch Nachhaltiges Wirt­schaften
  13. Radverkehrsförderung 3.0 – eine Zwischenbilanz
  14. Name ohne Eigenschaften
  15. "!!Fach-an-Sprache-an-Fach!!"
  16. Reallabore als Rahmen transformativer und transdisziplinärer Forschung: Ziele und Designprinzipien
  17. Partizipation von Kindern und Jugendlichen
  18. Ökologie
  19. Bestandsaufnahme und Würdigung der empirischen Rechnungslegungsforschung zum Goodwill Impairment Only Approach nach IFRS
  20. Krieg zum Mitspielen
  21. Bildungsstandards praktisch
  22. Innovation und Evolution von Geschäftsmodellen dargestellt am Beispiel BP Solar
  23. Katz-und-Maus-Spiel
  24. „Ich erkenne also Fraktionsdisziplin grundsätzlich auch an …“ – Innerfraktioneller Dissens in der SPD-Fraktion der Großen Koalition 2005 bis 2009
  25. Francesca Ferrando (2019): Philosophical Posthumanism. Theory in the New Humanities, Series Editor: Rosi Braidotti, Preface by Rosi Braidotti). Bloomsbury Academic (27 June, 2019), 296 pages, ISBN:1350059501, ISBN: 9781350059504
  26. Fashion consumption during COVID-19
  27. Bankenwettbewerb
  28. Emotionskompetenz als Kernkompetenz für (Sozial-)Pädagogen und für ihre Schüler