Professorship for Sustainability Economics and Management
Organisational unit: Section
- 2024
- Published
Processes of sustainability transformation across systems scales: leveraging systemic change in the textile sector
Leventon, J., Buhr, M., Keßler, L., Rodriguez Aboytes, J. G. & Beyers, F., 03.2024, In: Sustainability Science. 19, 2, p. 469-488 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Accepted/In press
Correction to: Processes of sustainability transformation across systems scales: leveraging systemic change in the textile sector (Sustainability Science, (2023), 10.1007/s11625-023-01436-8)
Leventon, J., Buhr, M., Keβler, L., Rodriguez Aboytes, J. G. & Beyers, F., 12.02.2024, (Accepted/In press) In: Sustainability Science. 1 p.Research output: Journal contributions › Other (editorial matter etc.) › Research
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Arbeitsräume hacken: Persönlichen Transformationen gemeinsam Raum geben
Konrad, T. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 145-163 19 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Einleitung: Warum hacken?
Hochmann, L. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 11-23 13 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Other › Research
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Fazit: Wie hacken?
Hochmann, L. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 403-411 9 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Other › Research
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Fußballvereine hacken: Mit Werteorientierung und Nachhaltigkeit gierige Monster ins Abseits stellen
Möller, S. & Rager, E., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 167-182 16 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Gründen hacken: Mit kooperativer Gegenkultur und Diversität nachhaltigen Impact ermöglichen
Krome, C. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 89-105 17 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Handwerk hacken: Mit neuen Arbeitszeiten alte Zöpfe abschneiden
Hansen, J. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 213-221 9 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Lobbyismus hacken: Gemeinwohlorientierte, transparente und transformative Politikberatung
Möller, S. & Spribille, A., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 313-329 17 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt
Hochmann, L. (ed.) & Möller, S. (ed.), 01.02.2024, München: oekom verlag GmbH. 418 p.Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research