Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
Das Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab - ist eine Forschungseinrichtung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Die Mitglieder des LüneLab forschen zu unterschiedlichen wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Sicherheits- und Fehlerforschung, Stress- und Belastungsforschung, kognitive Ergonomie, psychologische Entscheidungsforschung, Marktforschung, Sensorik und Psychonik.
Topics
Sicherheits- und Fehlerforschung (z.B. Vermeidung menschlicher Fehler in Risikoindustrien, Evaluation der Sicherheitskultur und von Human-Factors-Trainings), Stressforschung (Messung und Analyse von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz), kognitive Ergonomie (z.B. Analyse von Mensch-Maschine-Schnittstellen), psychologische Entscheidungsforschung (z.B. Behavioral Economics, Finanzpsychologie), experimentelle Marktforschung (z.B. Analyse von Kaufentscheidungen), Sensometrie (z.B. Quantifizierung von Sinneswahrnehmungen) in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurwissenschaftlern und Informatikern, experimentelle Psychonik (Entwicklung technischer Systeme auf der Grundlage von Modellen kognitions- und neuropsychologischer Funktionen)
Technical infrastructures
Das Institut verfügt über ein Akustiklabor, einen Fahrsimulator, Anlagen zur Analyse von Blickbewegungen sowie ein EEG-Labor.
- 2013
- Published
Discomfort in Automated Driving –: The Disco-Scale
Siebert, F., Oehl, M., Höger, R. & Pfister, H-R., 2013, Communications in Computer and Information Science: International Conference, HCI International 2013, Proceedings. Stephanidis, C. (ed.). Springer, Vol. 2. p. 337–341 5 p. (Communications in Computer and Information Science; vol. 374, no. PART II).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Emotion Regulation of Car Drivers by the Physical and Psychological Parameters of Music
Höger, R., Wollstädter, S., Eichhorst, S. & Becker, L., 2013, Driver Behaviour and Training. Dorn, L. & Sullman, M. (eds.). Ashgate Publishing Limited, Vol. 6. p. 101-108 8 p. (Human Factors in Road and Rail Transport).Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review
- Published
Endogeneity in the relation between poverty, wealth and life satisfaction
Hajek, A., 2013, Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 11 p. (SOEPpapers; no. 604).Research output: Working paper › Research communication reports › Research
- Published
Exploring Affective Human-Robot Interaction with Movie Scenes
Oehl, M., Telle, N-T., Siebert, F., Pfister, H-R. & Höger, R., 2013, Abstracts of the 55th Conference of Experimental Psychologists: TeaP 2013. Ansorge, U., Kirchler, E., Lamm, C. & Leder, H. (eds.). Pabst Science Publishers, p. 401 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Fundamentals of tourism: what makes a person a potential tourist and a region a potential tourism destination?
Lohmann, M. & Beer, H., 2013, In: Poznań University of Economics Review. 13, 4, p. 83-97 15 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Identifying Global Challenges for Future Tourism and Tourism Management
Lohmann, M. & von Bergner, N. M., 2013, In: Tourism & Management Studies. 1, p. 178-183 6 p.Research output: Journal contributions › Conference article in journal › Research › peer-review
- Published
Interaktionen bei der Büroarbeit: Des einen Freud, des anderen Leid? Eine explorative Betrachtung vor dem Hintergrund der Affective Events Theory
Schulz, A., 2013, Lengerich: Pabst Science Publishers. 192 p. (Beiträge zur Arbeitspsychologie; vol. 6)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research › peer-review
- Published
Introducing a multivariate model for predicting driving performance: The role of driving anger and personal characteristics
Roidl, E., Siebert, F., Oehl, M. & Höger, R., 2013, In: Journal of Safety Research. 47, p. 47-56 10 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Knowledge transfer during the integration of knowledge-intensive acquisitions
Scheunemann, M. & Süßmair, A., 2013, In: International Journal of Economics and Business Research. 5, 1, p. 75-95 21 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Life Satisfaction and Unemployment: The Role of Voluntariness and Job Prospects
Hajek, A., 2013, Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 11 p. (SOEPpapers; no. 601).Research output: Working paper › Research communication reports › Research