Institute of Economics
Organisational unit: Institute
- Junior Professorship for Economics, in particular Microeconomics
- Professorship for Economics, Applied Microeconomics
- Professorship for Economics, in Particular Economic Policy
- Professorship for Economics, in particular Empirical Microeconomics
- Professorship of Economics, in particular empirical Macroeconomics
- Professorship of Economics, in particular Microeconometrics and Policy Evaluation
Organisation profile
In research and teaching, the Institute of Economics deals with economic issues covering a wide range of topics.
The Institute's thematic focuses include applied microeconomics, macroeconomics, empirical economic research, economic policy, economic theory and financial markets. The following pages provide a detailed insight into the research and teaching activities of the institute.
Main research areas
The main research areas of the Institute of Economics are:
- Microeconometric studies on international firm activity, firm demography and workplace dynamics, and industrial relations
- Economic analyses of regulation and deregulation
- Economic analyses of insurance markets
- Applied microeconomics with empirical focus (e.g. labour, health, education).
- Macroeconomic research questions in areas such as labour market research, inequality research, monetary policy, fiscal policy, foreign trade theory and growth theory.
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With a little help from my website. Firm survial and web presence in times of COVID-19 - Evidence from 10 European Countries
Wagner, J., 17.09.2021, In: Economics Bulletin. 41, 3, p. 1898-1906 9 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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With a little help from my website: Firm survival and web presence in times of COVID-19 - Evidence from 10 European countries
Wagner, J., 13.04.2021, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 16 p. (University of Lueneburg Working Paper Series in Economics; no. 399).Research output: Working paper › Working papers
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Wirtschaftspolitik in der Bundesrepublik Deutschland
Wein, T., 01.11.2023, Wiesbaden: Springer Gabler. 477 p.Research output: Books and anthologies › Book
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Wirkungen der Deregulierung im deutschen Versicherungsmarkt - eine Zwischenbilanz ; Materialien zum Buch
Wein, T., 2001, 1. ed., Lüneburg: Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Lüneburg, 92 p. (Arbeitsbericht; no. 238).Research output: Working paper › Working papers
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Wirkungen der Deregulierung im deutschen Versicherungsmarkt: eine Zwischenbilanz
Wein, T., 2001, Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft. 524 p. (Versicherungswissenschaft in Hannover; no. 14)Research output: Books and anthologies › Book
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Wirkungen der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer: Erkenntnisse aus der Einführung des "Gesetzes zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit Schwerbehinderter"
Braakmann, N., 2007, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 19 p. (Working paper series in economics; no. 53).Research output: Working paper › Working papers
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Wirken sich Exportaktivitäten positiv auf die Rendite von deutschen Industrieunternehmen aus?
Wagner, J., 2008, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 25 p. (Working paper series in economics; no. 94).Research output: Working paper › Working papers
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Wirken Schwellenwerte im deutschen Arbeitsrecht als Bremse für die Arbeitsplatzschaffung in Kleinbetrieben?
Wagner, J., Schnabel, C. & Kölling, A., 04.2001, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 21 p. (Arbeitsbericht; no. 240).Research output: Working paper › Working papers
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Wirken Schwellenwerte im deutschen Arbeitsrecht als Bremse für Arbeitsplatzbeschaffung in Kleinbetrieben?
Wagner, J., Schnabel, C. & Kölling, A., 2001, Weniger Arbeitslose - aber wie?: Gegen Dogmen in der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. Ehrig, D. & Kalmbach, P. (eds.). Marburg: Metropolis Verlag für Ökonomie, p. 177-198 22 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Why women do not ask: Gender differences in fairness perceptions of own wages and subsequent wage growth
Pfeifer, C. & Stephan, G., 29.03.2019, In: Cambridge Journal of Economics. 43, 2, p. 295-310 16 p., bey035.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review