Institute of Economics
Organisational unit: Institute
- Junior Professorship for Economics, in particular Microeconomics
- Professorship for Economics, Applied Microeconomics
- Professorship for Economics, in Particular Economic Policy
- Professorship for Economics, in particular Empirical Microeconomics
- Professorship of Economics, in particular empirical Macroeconomics
- Professorship of Economics, in particular Microeconometrics and Policy Evaluation
Organisation profile
In research and teaching, the Institute of Economics deals with economic issues covering a wide range of topics.
The Institute's thematic focuses include applied microeconomics, macroeconomics, empirical economic research, economic policy, economic theory and financial markets. The following pages provide a detailed insight into the research and teaching activities of the institute.
Main research areas
The main research areas of the Institute of Economics are:
- Microeconometric studies on international firm activity, firm demography and workplace dynamics, and industrial relations
- Economic analyses of regulation and deregulation
- Economic analyses of insurance markets
- Applied microeconomics with empirical focus (e.g. labour, health, education).
- Macroeconomic research questions in areas such as labour market research, inequality research, monetary policy, fiscal policy, foreign trade theory and growth theory.
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Beschäftigungsstruktur und Produktivität: Empirische Befunde für deutsche Unternehmen
Pfeifer, C. & Wagner, J., 2017, In: Wirtschaftspolitische Blätter. 64, 1, p. 63-70 8 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Beschäftigungswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte
Koller, L., Schnabel, C. & Wagner, J., 2010, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 9 p. (Working paper series in economics; no. 181).Research output: Working paper › Working papers
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Beschäftigungswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte
Koller, L., Schnabel, C. & Wagner, J., 01.06.2011, In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung. 44, 1/2, p. 173-180 8 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Beschränktes Alkoholverkaufsverbot in Baden-Württemberg: wirksames Gesetz abgeschafft
Baumann, F., Buchwald, A., Friehe, T., Hottenrott, H. & Mechtel, M., 30.01.2020, In: Wirtschaftsdienst. 100, 1, p. 60-63 4 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Bessere Beratung der Versicherungsnehmer durch höhere Qualität der Versicherungsvermittler?
Trigo Gamarra, L. & Wein, T., 2005, Ergebnisse der MittelstandsForschung. Schulte, R. (ed.). 1. ed. Münster, Westfalen: LIT Verlag, p. 351-375 25 p. (Entrepreneurship, professions, small business economics; vol. 2).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Bestimmungsgründe internationaler Firmentätigkeit: Ergebnisse ökonometrischer Untersuchungen mit Daten aus niedersächsischen Industriebetrieben
Wagner, J., 09.1998, In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik. 217, 5, p. 613-627 15 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Betriebliche Beschäftigungsstabilisierung in der Rezession - Eine Fallstudie
Krüger, S., 10.2010, In: RegioPol. 4, 02, p. 123-135 12 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Betriebliche Mitbestimmung vier Jahre nach der Reform des BetrVG: Ergebnisse der 2. Befragung der Mitglieder des Arbeitgeberverbandes Lüneburg Nordostniedersachsen
Bunk, C., 2006, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 25 p. (Working paper series in economics; no. 21).Research output: Working paper › Working papers
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Betriebsdemographie
Bellmann, L. (Editor) & Wagner, J. (Editor), 2006, Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - IAB. 213 p. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; vol. 305)Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research
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Betriebsräte und andere Formen der betrieblichen Mitarbeitervertretung: Substitute oder Komplemente?
Ertelt, S., Hirsch, B. & Schnabel, C., 01.12.2017, In: Industrielle Beziehungen. 24, 3, p. 296-320 25 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review