Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
Das Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab - ist eine Forschungseinrichtung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Die Mitglieder des LüneLab forschen zu unterschiedlichen wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Sicherheits- und Fehlerforschung, Stress- und Belastungsforschung, kognitive Ergonomie, psychologische Entscheidungsforschung, Marktforschung, Sensorik und Psychonik.
Topics
Sicherheits- und Fehlerforschung (z.B. Vermeidung menschlicher Fehler in Risikoindustrien, Evaluation der Sicherheitskultur und von Human-Factors-Trainings), Stressforschung (Messung und Analyse von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz), kognitive Ergonomie (z.B. Analyse von Mensch-Maschine-Schnittstellen), psychologische Entscheidungsforschung (z.B. Behavioral Economics, Finanzpsychologie), experimentelle Marktforschung (z.B. Analyse von Kaufentscheidungen), Sensometrie (z.B. Quantifizierung von Sinneswahrnehmungen) in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurwissenschaftlern und Informatikern, experimentelle Psychonik (Entwicklung technischer Systeme auf der Grundlage von Modellen kognitions- und neuropsychologischer Funktionen)
Technical infrastructures
Das Institut verfügt über ein Akustiklabor, einen Fahrsimulator, Anlagen zur Analyse von Blickbewegungen sowie ein EEG-Labor.
- Journal articles › Research › Peer-reviewed
- Published
Scripting a distance-learning university course: Do students benefit from net-based scripted collaboration?
Haake, J. M. & Pfister, H-R., 01.06.2010, In: International Journal of Computer-Supported Collaborative Learning. 5, 2, p. 191-210 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Selbstöffnung und interpersonaler Input in der psychodynamischen Gruppenpsychotherapie – Eine explorative Studie
Rembold-Lierz, S. M. E., Roheger, M., Rohlfing, S., Baumbach, N., Offer, A., Jankovic, L., Schwarz, P., Horn, E., Tress, W. & Tschuschke, V., 09.2021, In: Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik. 57, 3, p. 224-249 26 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Senior*innen im Tourismus:: Wie man reist, wenn man älter ist
Lohmann, M., 06.2021, In: Medien & Altern : Zeitschrift für Forschung und Praxis . 8, 18, p. 8-21 14 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Simple measures and complex structures: Is it worth employing a more complex model of personality in Big Five inventories?
Herrmann, A. & Pfister, H-R., 10.2013, In: Journal of Research in Personality. 47, 5, p. 599-608 10 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Sustainability reporting – do investors really care?
Fronzek, A. & Süßmair, A., 2013, In: Global Business & Economics Anthology. 1, p. 91-103 13 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Tageszeit, Müdigkeit und Gefahrenwahrnehmung
Höger, R., Marquardt, N. & Walter, M., 2011, In: Zeitschrift für Verkehrssicherheit. 56, 3, p. 137-141 5 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors
Hirschi, A., Freund, P. A. & Herrmann, A., 12.11.2014, In: Journal of Career Assessment. 22, 4, p. 575-594 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
The economic and psychological effects of cash transfers in development cooperation
Münchau, K. & Süßmair, A., 01.01.2021, In: International Journal of Economics and Business Research. 21, 4, p. 433-457 25 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
The Effect of Implicit Moral Attitudes on Managerial Decision-Making: An Implicit Social Cognition Approach
Marquardt, N. & Höger, R., 01.03.2009, In: Journal of Business Ethics. 85, 2, p. 157-171 15 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
The Effects of Altruism and Social Background in an Online-Based, Pay-What-You-Want Situation
Peschla, H., Süßmair, A. & Meier, G., 31.03.2017, In: American Journal of Industrial and Business Management. 7, 3, p. 245-269 25 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review