Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
The Institute of Experimental Industrial Psychology, also known as LüneLab, is a research facility at the School of Management and Technology at Leuphana University Lüneburg.
The members of the LüneLab conduct research on various industrial psychology issues.
For example, areas such as safety and error research, stress and strain research, cognitive ergonomics, psychological decision research, market research, sensor technology and psychonics are scientifically explored.
LüneLab has various laboratories for scientific research.
Main research areas
Methodology and market psychology
Corporate Management, Strategy and Organization
- 2005
- Published
Mental models and attentional processes in car driving
Höger, R., Seidenstücker, J. & Marquardt, N., 27.10.2005, Driver behaviour and training: Volume 2. Dorn, L. (ed.). London: Routledge Taylor & Francis Group, p. 443-449 7 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
- 2006
- Published
Gefahrenrelevanz von Objekten im Straßenverkehr
Seidenstücker, J. & Höger, R., 2006, Humane Zukunft gestalten: 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Nürnberg, 17. bis 21. September 2006. Lösel, F. (ed.). Lengerich, Berlin ua.: Pabst Science Publishers, p. 331 1 p. (Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Abstracts; vol. 45).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Gefahrenwahrnehmung im Straßenverkehr
Höger, R. & Seidenstücker, J., 2006, Humane Zukunft gestalten: 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Nürnberg, 17. bis 21. September 2006. Lösel, F. (ed.). Lengerich, Berlin ua.: Pabst Science Publishers, p. 143 1 p. (Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Abstracts; vol. 45).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Implizite Einstellungen und wirtschaftsethische Entscheidungen
Marquardt, N. & Höger, R., 2006, Humane Zukunft gestalten: 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Nürnberg, 17. bis 21. September 2006. Lösel, F. (ed.). Lengerich, Berlin ua.: Pabst Science Publishers, p. 224 1 p. (Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Abstracts; vol. 45).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Konzepte der Nutzenerfassung in Managemententwicklung und Corporate Universities: Theorien, Anwendungen, Perspektiven
Deller, J. & Süßmair, A., 2006, In: Wirtschaftspsychologie. 8, 1, p. 32-44 13 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
- Published
Process Analysis of Grounding Activities in Net-Based Cooperative Learning
Oehl, M. & Pfister, H.-R., 2006, Proceedings of the E-Learn 2006: Abstracts. Reeves, T. C. & Yamashita, S. F. (eds.). Honolulu: Association for the Advancement of Computing in Education, p. 2258-2263 6 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Wirksamkeit des Ausbildungspraktikums für Fahrlehreranwärter
Friedrich, A., Brünken, R., Debus, G., Leutner, D. & Müller, F., 2006, Bremerhaven: Verlag für Neue Wissenschaft, 96 p. (Berichte der Bundesanstalt für Straßenwesen: Mensch und Sicherheit; no. 180).Research output: Working paper › Working papers
- Published
DFG-Schwerpunktprogramm .,Netzbasierte Wissenskommunikation in Gruppen"
Lauer, T., Ottmann, T., Trahasch, S., Haake, J. M., Pfister, H. R., Bauer, K. & Hesse, F. W., 01.01.2006, In: IT - Information Technology. 48, 1, p. 52-59 8 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Sex differences in mental rotation strategy
Raabe, S., Höger, R. & Delius, J. D., 12.2006, In: Perceptual and Motor Skills. 103, 3, p. 917-930 14 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
- 2007
- Published
Ausblick: Das Potential von Kosten-Nutzen-Analysen
Rowold, J. & Süßmair, A., 2007, Kosten-Nutzen-Analysen und Human Resources (HR). Süßmair, A. & Rowold, J. (eds.). Weinheim: Julius Beltz Verlag, p. 169-175Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer › peer-review