Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
Das Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab - ist eine Forschungseinrichtung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Die Mitglieder des LüneLab forschen zu unterschiedlichen wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Sicherheits- und Fehlerforschung, Stress- und Belastungsforschung, kognitive Ergonomie, psychologische Entscheidungsforschung, Marktforschung, Sensorik und Psychonik.
Topics
Sicherheits- und Fehlerforschung (z.B. Vermeidung menschlicher Fehler in Risikoindustrien, Evaluation der Sicherheitskultur und von Human-Factors-Trainings), Stressforschung (Messung und Analyse von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz), kognitive Ergonomie (z.B. Analyse von Mensch-Maschine-Schnittstellen), psychologische Entscheidungsforschung (z.B. Behavioral Economics, Finanzpsychologie), experimentelle Marktforschung (z.B. Analyse von Kaufentscheidungen), Sensometrie (z.B. Quantifizierung von Sinneswahrnehmungen) in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurwissenschaftlern und Informatikern, experimentelle Psychonik (Entwicklung technischer Systeme auf der Grundlage von Modellen kognitions- und neuropsychologischer Funktionen)
Technical infrastructures
Das Institut verfügt über ein Akustiklabor, einen Fahrsimulator, Anlagen zur Analyse von Blickbewegungen sowie ein EEG-Labor.
- Conference Presentations
Experiences of self-determination: The mediating role of tourist behaviour and travel experience
Friedericke Kuhn (Speaker)
11.12.2019Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Research
Explicit References in Chat-Based CSCL: Do They Faciliate Global Text Processing?
Michael Oehl (Speaker) & Hans-Rüdiger Pfister (Coauthor)
29.07.2009 → 01.08.2009Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Research
Gender Differences in Grip-Strength Depending on Arousal and Valence of Emotions
Felix Siebert (presenter) & Hans-Rüdiger Pfister (Speaker)
03.10.2010 → 06.10.2010Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Research
Global Virtual Collaboration in Conducting Research in Organizational Behavior Studies
Augustin Süßmair (Speaker)
08.2010Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Research
How to use the insights gained from DIF analysis of a personality questionnaire for subsequent translations of the instrument.
Anne Herrmann (Speaker)
25.05.2011 → 28.05.2011Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Research
Implications for Touch-Based Devices: The Impact of Display Size on Pointing Performance
Michael Oehl (Speaker)
09.08.2009 → 14.08.2009Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Research
Implizite sicherheitskritische Einstellungen als integraler Bestandteil einer Sicherheitskultur
Ricarda Gades-Büttrich (Speaker) & Rainer Höger (Coauthor)
19.11.2008 → 21.11.2008Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Research
Improving Human-Machine Interaction – A Multimodal Non-Invasive Approach to Detect Emotions in Car Drivers
Michael Oehl (Speaker), Tessa-Karina Tews (Coauthor), Felix Siebert (Coauthor), Hans-Rüdiger Pfister (Coauthor), Michael Oehl (Coauthor) & Rainer Höger (Coauthor)
09.07.2011 → 14.07.2011Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Research
International initiatives against social irresponsibility in business and management education.
Augustin Süßmair (Oral presentation)
05.08.2016 → 09.08.2016Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Education
Is It Really Worth It? Intercultural differences of influencing factors in the context of pay-what-you-want decision making.
Augustin Süßmair (Oral presentation)
15.01.2014 → 18.01.2014Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Education