Organisation profile

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

As part of Leuphana University, the School of Management and Technology is a dynamic and innovative community of students and faculty with high-level expertise in the fields of organization studies, responsible management, entrepreneurship, product development process, digital transformation and data science, and psychology and societal transformation. Our core aspiration is driving innovation in management and technology to shape responsible and sustainable transformations. In our research, we pioneer understandings of and solutions to the core challenges of our time, such as digitalization and sustainable production. In our teaching, we challenge conventional wisdom and inspire entrepreneurial thinking and responsible action. In business and society, we team up with local and international partners to contribute to the regional development of northern Germany. We value the interrelationships between disciplines, which is reflected in our interdisciplinary degree programs and collaboration in research.

 

The School of Management and Technology is home to the disciplines of Accounting and Finance, Business Psychology, Business Information Systems, Engineering, Management and Marketing. We support the respective identities and profile development of the disciplines, while also promoting interdisciplinary research and teaching in the shape of programs of study and research centers. This interdisciplinary approach is characterized by a commitment to responsibility and helping meet societal challenges.

Main research areas

The School of Management and Technology is the academic and professional home to 1,500 bachelor’s, master’s and doctoral students, more than 50 professors, more than 70 research associates and research assistants, 36 professional staff members.

The main themes of the school are reflected in its study programs: The 3 major and 7 minor programs at the College, 5 master's programs and 4 doctoral programs at the Graduate School provide academic training. The doctoral programs focus on (1.) Entrepreneurship, Management and Innovation (EMI), (2.) Information Systems and Data Science, (3.) Engineering and (4.) Management, Finance and Accounting.

In total, we offer 16 programs of study in the disciplines of Business Administration (in particular Accounting and Finance), Business Information Systems, Business Psychology, Engineering and Management.  

  1. Published

    Consumer information problems: causes and consequences

    Wein, T., 2001, Party autonomy and the role of information in the internal market. Grundmann, S., Kerber, W. & Weatherill, S. (eds.). Berlin: Walter de Gruyter, p. 79-97 18 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  2. Published

    Aktueller und zukünftiger Einsatz von Personalentwicklungsinstrumenten in Kreditinstituten

    Schöning, S. & Nolte, B., 2007, Stand: August 2007 ed., Lüneburg: Universität Lüneburg, 41 p. (Arbeitsbericht; no. A349).

    Research output: Working paperWorking papers

  3. Published

    German works councils in the production process

    Schank, T., Schnabel, C., Wagner, J. & Addison, J. T., 2003, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 332 p. (Arbeitsbericht; no. 288).

    Research output: Working paperWorking papers

  4. Published

    Representative time use data and calibration of the American time use studies 1965 - 1999

    Merz, J. & Stolze, H., 2005, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 119 p. (Diskussionspapier; no. 54).

    Research output: Working paperWorking papers

  5. Published

    Product diversification and stability of employment and sales: first evidence from German manufacturing firms

    Braakmann, N. & Wagner, J., 2009, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 21 p. (Working paper series in economics; no. 120).

    Research output: Working paperWorking papers

  6. Published

    Who are the workers who never joined a union? empirical evidence from Germany

    Schnabel, C. & Wagner, J., 2005, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 14 p. (Working paper series in economics; no. 12).

    Research output: Working paperWorking papers

  7. Published

    Schwellenwerte im Arbeitsrecht: höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung

    Koller, L., Schnabel, C. & Wagner, J., 02.2007, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 17 p. (Working paper series in economics; no. 40).

    Research output: Working paperWorking papers

  8. Published

    Credit constraints, idiosyncratic risks, and the wealth ditribution in a heterogeneous agent model

    Clemens, C. & Heinemann, M., 2007, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 31 p. (Working paper series in economics; no. 46).

    Research output: Working paperWorking papers

  9. Published

    Informationelle Zugänge für die empirische Untersuchung freiberuflicher Existenzgründungen?

    Paic, P., 2006, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 25 p. (Diskussionspapier; no. 66).

    Research output: Working paperWorking papers

  10. Published

    Die mitbestimmungsfreie Zone aus ökonomischer Sicht

    Schnabel, C., Wagner, J. & Addison, J. T., 05.2000, Erlangen: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 27 p. (Diskussionspapiere; no. 1).

    Research output: Working paperWorking papers

Recently viewed

Researchers

  1. Kira Cieslewicz

Publications

  1. European Research Agenda for Career Guidance and Counselling
  2. Verwaltungsrecht der Europäischen Union
  3. Schmerzensgeld - schneller, höher und wie weiter?
  4. Vom Aufstieg zum Niedergang der Demokratie?
  5. Multiterritorialidades campesinas: propuestas desde las zonas de reserva campesina para una construcción plural del estado en Colombia
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  7. § 289 b Pflicht zur nichtfinanziellen Erklärung, Befreiungen
  8. Psychotherapy for subclinical depression
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  10. Der Regierungsentwurf für ein Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz
  11. Kulturfreie Bilder
  12. Tim Houghton, Ed.: Party Politics in Central and Eastern Europe. Does EU Membership Matter?
  13. Integratives Gendering als eine Gender Mainstreaming Strategie für genderorientierte Fachkulturen in Naturwissenschaft und Technik
  14. Akzeptanz und Nutzung von E-Mental-Health-Angeboten unter Studierenden
  15. Investors in environmental ventures want good money—and a clean conscience
  16. Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
  17. § 17
  18. Vorgrimler, Herbert: Geschichte des Paradieses und des Himmels, Paderborn 2008
  19. Voraussetzungen eines Anspruchs auf Zahlung einer Pauschale i.S.v. § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB
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  21. ARDIAS
  22. Thermal behavior of short fiber reinforced AlSi12CuMgNi piston alloys
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  27. Risikokommunikation zu unterirdischen Schadenspotenzialen durch Grundhochwasser
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  29. Offene Rituale in der Gruppenarbeit mit Kindern
  30. Souveränität, Dynamik und Integration – making up the rules as we go along? Anmerkungen zum Lissabon-Urteil des BundesverfassungsgerichtsUrteil des BVerfG
  31. Flucht und Heimat
  32. Planung naturbasierter Lösungen in Flusslandschaften
  33. Ein lernbiologisch begründetes Evaluationskonzept für den integrativen DaF-Unterricht mit digitalen Medien