Organisation profile

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

As part of Leuphana University, the School of Management and Technology is a dynamic and innovative community of students and faculty with high-level expertise in the fields of organization studies, responsible management, entrepreneurship, product development process, digital transformation and data science, and psychology and societal transformation. Our core aspiration is driving innovation in management and technology to shape responsible and sustainable transformations. In our research, we pioneer understandings of and solutions to the core challenges of our time, such as digitalization and sustainable production. In our teaching, we challenge conventional wisdom and inspire entrepreneurial thinking and responsible action. In business and society, we team up with local and international partners to contribute to the regional development of northern Germany. We value the interrelationships between disciplines, which is reflected in our interdisciplinary degree programs and collaboration in research.

 

The School of Management and Technology is home to the disciplines of Accounting and Finance, Business Psychology, Business Information Systems, Engineering, Management and Marketing. We support the respective identities and profile development of the disciplines, while also promoting interdisciplinary research and teaching in the shape of programs of study and research centers. This interdisciplinary approach is characterized by a commitment to responsibility and helping meet societal challenges.

Main research areas

The School of Management and Technology is the academic and professional home to 1,500 bachelor’s, master’s and doctoral students, more than 50 professors, more than 70 research associates and research assistants, 36 professional staff members.

The main themes of the school are reflected in its study programs: The 3 major and 7 minor programs at the College, 5 master's programs and 4 doctoral programs at the Graduate School provide academic training. The doctoral programs focus on (1.) Entrepreneurship, Management and Innovation (EMI), (2.) Information Systems and Data Science, (3.) Engineering and (4.) Management, Finance and Accounting.

In total, we offer 16 programs of study in the disciplines of Business Administration (in particular Accounting and Finance), Business Information Systems, Business Psychology, Engineering and Management.  

  1. Published

    Can personal initiative training improve small business success? A longitudinal South African evaluation study

    Solomon, G., Frese, M., Friedrich, C. & Glaub, M., 11.2013, In: The International Journal of Entrepreneurship and Innovation. 14, 4, p. 255-268 14 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  2. Published

    Can management-sponsored non-binding remuneration votes shape the executive compensation structure? Evidence from Say-on-Pay votes in Germany

    Obermann, J., 22.11.2018, In: European Journal of Finance. 24, 17, p. 1609-1630 22 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  3. Published

    Can management compensate for atmospheric nutrient deposition in heathland ecosystems?

    Härdtle, W., Niemeyer, M., Niemeyer, T., Aßmann, T. & Fottner, S., 01.08.2006, In: The Journal of Applied Ecology. 43, 4, p. 759-769 11 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  4. Published

    CAN BUSINESS MODEL COMPONENTS EXPLAIN DIGITAL START-UP SUCCESS? A Qualitative Analysis of the Business Models of Start-ups from the Perspective of German Venture Investors

    Schumacher, N., 01.06.2022, In: ECONOMIC THOUGHT AND PRACTICE. 31, 1, p. 81-98 18 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  5. Published

    Can Becoming a Leader Change Your Personality? An Investigation with Two Longitudinal Studies from a Role-Based Perspective

    Li, W.-D., Li, S., Feng, J., Wang, M., Zhou, H. Z., Frese, M. & Wu, C.-H., 06.2021, In: Journal of Applied Psychology. 106, 6, p. 882-901 20 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  6. Published

    Can a Revision of the Universal Service Scope Result in Substantive Change? An Analysis of the EU's Universal Service Review Mechanism

    Batura, O., 01.02.2016, In: Telecommunications Policy. 40, 1, p. 14-21 8 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  7. Published

    CALPHAD-based modeling of pressure-dependent Al, Cu and Li unary systems

    Mathew, E., Chafle, R. & Klusemann, B., 01.06.2024, In: Calphad: Computer Coupling of Phase Diagrams and Thermochemistry. 85, 14 p., 102692.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  8. Published

    Callings in career: A typological approach to essential and optional components

    Hirschi, A., 08.2011, In: Journal of Vocational Behavior. 79, 1, p. 60-73 14 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  9. Published

    Callings and work engagement: Moderated mediation model of work meaningfulness, occupational identity, and occupational self-efficacy

    Hirschi, A., 07.2012, In: Journal of Counseling Psychology. 59, 3, p. 479-485 7 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  10. Published

    Calling and career preparation: Investigating developmental patterns and temporal precedence

    Hirschi, A. & Herrmann, A., 08.2013, In: Journal of Vocational Behavior. 83, 1, p. 51-60 10 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

Recently viewed

Publications

  1. Nahtstellen nachhaltigen globalen Lernens - Philosophieren als (neue) Aufgabe von Unterricht
  2. Geschäftsführung ohne Auftrag (§ 682)
  3. Machtpolitik im grünen Kleid der Nachhaltigkeit
  4. Boltanski/Chiapello: Ein feministischer Geist im neuen Kapitalismus?
  5. Wertorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement mit der Sustainability Balanced Scorecard
  6. ‚Sustainability Science‘: Neues Selbstverständnis und neue Konzepte in der Wissenschaft
  7. Catalogue
  8. Leben nach Wahl? Zur medialen Inszenierung von Lebensführung und Anerkennung
  9. Schulleitungsmonitor Deutschland 2022 - Schulen in sozial benachteiligter und nicht benachteiligter Lage - Gesamtbericht
  10. »Lutherus gibt gut Teutsch« – der Streit um Renatus Kortums Hiob-Kommentar von 1708 als Modell für die dynamische Relationalität von Pietismus, Orthodoxie und Aufklärung
  11. Wann ersetzen Stakeholder Marktprozesse durch Macht?
  12. Rassismus ohne Rassen, fiktive Ethnizitäten und das genealogische Schema
  13. Die Präsentationsform von Aufgaben und die Mathematikleistung von Kindern als Untersuchungsgegenstand einer Studie zum räumlichen Vorstellungsvermögen
  14. Koalitionsstrukturen und Koalitionsstabilität in Mittel- und Osteuropa
  15. Bifunctional proteins as a therapeutic strategy for improved myocardial repair in cardiovascular diseases
  16. Parteienwettbewerb in mittelosteuropäischen Demokratien
  17. Umschütten, messen, bauen - Volumina erfahren
  18. Die tragische Szene
  19. Geschlechterverhältnisse & Nachhaltigkeit
  20. Besprechung des Buches: Wenger, C.: "Jenseits der Sterne. Gemeinschaft und Identität in Fankulturen. Zur Konstitution des Star Trek-Fandoms"
  21. Ressourcenpolitik im Bereich unternehmensnaher Instrumente
  22. Perspektive Nachhaltigkeit: Zur beruflichen Zufriedenheit und Belastung von psychiatrischen Fachärzten in der ambulanten Versorgung in der Schweiz
  23. German Academia heading for sustainability?
  24. Gesetz über Unterlassungsklagen bei Verbraucherrechts- und anderen Verstößen (UKlaG)
  25. MaRisk: Handlungsbedarf für Kreditinstitute im Bereich der operationellen Risiken
  26. Zu einer platonischen Rekurrenzfigur der Medienkritik
  27. Praedicatio Identica
  28. Dekonstruktion und Evidenz: Ver(un)sicherungen in Medienkulturen. Sulzbach / Taunus: Ulrike Helmer Verlag, 2011, 292 S.
  29. Egalitarian Norm Messaging Increases Human Resources Professionals’ Salary Offers to Women
  30. Kostenloser öffentlicher Nahverkehr
  31. Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Ende der Tarifautonomie?
  32. Buch 11. Justizielle Zusammenarbeit in der Europäischen Union
  33. § 257 Aufbewahrung von Unterlagen. Aufbewahrungspflichten
  34. Recht, Fakten und Versicherungen, Teil 1
  35. Von der Sozialwirtschaft zum Public Management
  36. Aktuelle Entwicklungen in Rechnungslegung, Abschlussprüfung und Corporate Governance
  37. Direkte Demokratie in Mittel- und Osteuropa. Befunde und Perspektiven des internationalen Vergleichs
  38. Innovation statt Depression - jetzt die Krise nutzen!
  39. Der Betrachter ist im Bild.
  40. The dilemma of incumbents in sustainability transitions
  41. Christian J. Tams, Review of Tommaso Soave. The Everyday Makers of International Law: From Great Halls to Back Rooms
  42. Vorabentscheidungsverfahren, Vorlageverfahren
  43. Neuorientierung der materiellen Bilanzpolitik für den Einzelabschluss
  44. Präventive Diagnostik für Kardiovaskuläre Erkrankungen auf Basis Probabilistischer und Beschreibungslogischer Verfahren