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Zeitschrift fur Personalforschung, ‎0179-6437

Journal

1 - 10 out of 14Page size: 10
  1. 2014
  2. Published

    Bad Practices in Unternehmen und die Mechanismen ihrer Etablierung: Der Fall Enron

    Martin, A., Bekmeier-Feuerhahn, S., Jochims, T. & Weisenfeld, U., 01.11.2014, In: Zeitschrift für Personalforschung. 28, 4, p. 452-484 33 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  3. 2013
  4. Published

    The Influence of National Culture on Business Students' Career Attitudes: An Analysis of Eight Countries

    Gunkel, M., Schlaegel, C., Langella, I. M., Peluchette, J. V. & Reshetnyak, E., 2013, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 27, 1, p. 47-68 22 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  5. Published

    Working in the "Global Village": The influence of cultural intelligence on the intention to work abroad

    Remhof, S., Gunkel, M. & Schlaegel, C., 2013, In: Zeitschrift für Personalforschung. 27, 3, p. 224-250 27 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  6. 2008
  7. Published

    Intuition – der einfache Weg? Rezension der Bücher von Gerd Gigerenzer und Gerald Traufetter

    Martin, A., 2008, In: Zeitschrift für Personalforschung. 22, 4, p. 429-435 7 p.

    Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research

  8. 2007
  9. Published

    Rezension von Gebauer, Michael: Unternehmensbewertung auf der Basis von Humankapital, Eul-Verlag, Lohmar 2005, 259 Seiten.

    Martin, A., 01.08.2007, In: Zeitschrift für Personalforschung. 21, 3, p. 326-328 3 p.

    Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research

  10. Leistungsorientierte Vergütung in Nonprofit-Organisationen? Weiterführende Diskussion des Artikels von Brandl et al. zur „Entwicklungsdynamik von Vergütungssystemen in Nonprofit-Organisationen.”

    Beyes, T., 2007, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 21, 1, p. 62-69 8 p.

    Research output: Journal contributions › Comments / Debate / Reports › Research

  11. 2006
  12. Published

    Die Beurteilung der Personalarbeit: Informationen mit beschränkter Einsicht

    Martin, A., 01.02.2006, In: Zeitschrift für Personalforschung. 20, 1, p. 22-41 20 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  13. Published

    The assessment of personal work: Information with limited intelligence

    Martin, A., 2006, In: Zeitschrift für Personalforschung. 20, 1, p. 22-41 20 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  14. 2002
  15. Published

    Funktionsbedingungen der Neuen Beschäftigungsverhältnisse – Eine Verhaltenswissenswissenschaftliche Analyse

    Martin, A., 01.11.2002, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 16, 4, p. 490-509 20 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  16. Published

    Funktionsbedingungen der neuen Beschäftigungsverhältnisse - eine verhaltenswissenschaftliche Analyse?

    Martin, A., 2002, In: Zeitschrift für Personalforschung. 16, 4, p. 490-509 20 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

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