Theorie - Empirie - Praxis: Ableitungsprobleme am Beispiel des Arbeitszufriedenheitskonzeptes
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Theorie - Empirie - Praxis : Ableitungsprobleme am Beispiel des Arbeitszufriedenheitskonzeptes. / Martin, Albert.
Paderborn : Universität Paderborn, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, 1984. (Schriften aus dem Arbeitskreis Betriebswirtschaftliche Verhaltensforschung).Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Martin, A 1984 'Theorie - Empirie - Praxis: Ableitungsprobleme am Beispiel des Arbeitszufriedenheitskonzeptes' Schriften aus dem Arbeitskreis Betriebswirtschaftliche Verhaltensforschung, Universität Paderborn, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Paderborn.
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Martin, A. (1984). Theorie - Empirie - Praxis: Ableitungsprobleme am Beispiel des Arbeitszufriedenheitskonzeptes. (Schriften aus dem Arbeitskreis Betriebswirtschaftliche Verhaltensforschung). Universität Paderborn, Fakultät Wirtschaftswissenschaften.
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Martin A. Theorie - Empirie - Praxis: Ableitungsprobleme am Beispiel des Arbeitszufriedenheitskonzeptes. Paderborn: Universität Paderborn, Fakultät Wirtschaftswissenschaften. 1984. (Schriften aus dem Arbeitskreis Betriebswirtschaftliche Verhaltensforschung).
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TY - UNPB
T1 - Theorie - Empirie - Praxis
T2 - Ableitungsprobleme am Beispiel des Arbeitszufriedenheitskonzeptes
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KW - Betriebswirtschaftslehre
KW - Arbeitszufriedenheit
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PB - Universität Paderborn, Fakultät Wirtschaftswissenschaften
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