Organisationaler Wandel in Buchverlagen: Ergebnisse von Fallstudien

Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und BerichteArbeits- oder Diskussionspapiere

Standard

Organisationaler Wandel in Buchverlagen: Ergebnisse von Fallstudien. / Martin, Albert; Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid; Jochims, Thorsten et al.
Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 2011. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 38).

Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und BerichteArbeits- oder Diskussionspapiere

Harvard

Martin, A, Bekmeier-Feuerhahn, S, Jochims, T & Weisenfeld, U 2011 'Organisationaler Wandel in Buchverlagen: Ergebnisse von Fallstudien' Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung, Nr. 38, Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, Lüneburg.

APA

Martin, A., Bekmeier-Feuerhahn, S., Jochims, T., & Weisenfeld, U. (2011). Organisationaler Wandel in Buchverlagen: Ergebnisse von Fallstudien. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 38). Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg.

Vancouver

Martin A, Bekmeier-Feuerhahn S, Jochims T, Weisenfeld U. Organisationaler Wandel in Buchverlagen: Ergebnisse von Fallstudien. Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg. 2011. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; 38).

Bibtex

@techreport{557d3996c85240ed9e5256b4e9fe520c,
title = "Organisationaler Wandel in Buchverlagen: Ergebnisse von Fallstudien",
abstract = "Die vorliegende Studie untersucht anhand von drei Fallbeispielen, wie Buchverlage mit den aktuellen Entwicklungen im E-Book-Bereich umgehen. Der Analyserahmen wurde innerhalb eines Lehrforschungsprojektes entwickelt. Zur Erfassung der betrieblichen Situation wurden in den drei Verlagen, die sich an unserer Studie beteiligten, 9 Interviews (+ 3 Interviews mit den Gesch{\"a}ftsf{\"u}hrern) gef{\"u}hrt. Als zentrales Ergebnis kann gelten, dass alle drei Verlage die Entwicklungen aufmerksam beobachten und eigenst{\"a}ndige L{\"o}sungen entwickeln. Dabei kommt es allerdings zu durchaus unterschiedlichen Einsch{\"a}tzungen und auch im gew{\"a}hlten Verhaltenskurs werden je eigene Akzente gesetzt.",
keywords = "Betriebswirtschaftslehre",
author = "Albert Martin and Sigrid Bekmeier-Feuerhahn and Thorsten Jochims and Ursula Weisenfeld",
year = "2011",
language = "Deutsch",
series = "Schriften aus dem Institut f{\"u}r Mittelstandsforschung",
publisher = "Institut f{\"u}r Mittelstandsforschung der Leuphana Universit{\"a}t L{\"u}neburg",
number = "38",
address = "Deutschland",
type = "WorkingPaper",
institution = "Institut f{\"u}r Mittelstandsforschung der Leuphana Universit{\"a}t L{\"u}neburg",

}

RIS

TY - UNPB

T1 - Organisationaler Wandel in Buchverlagen

T2 - Ergebnisse von Fallstudien

AU - Martin, Albert

AU - Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid

AU - Jochims, Thorsten

AU - Weisenfeld, Ursula

PY - 2011

Y1 - 2011

N2 - Die vorliegende Studie untersucht anhand von drei Fallbeispielen, wie Buchverlage mit den aktuellen Entwicklungen im E-Book-Bereich umgehen. Der Analyserahmen wurde innerhalb eines Lehrforschungsprojektes entwickelt. Zur Erfassung der betrieblichen Situation wurden in den drei Verlagen, die sich an unserer Studie beteiligten, 9 Interviews (+ 3 Interviews mit den Geschäftsführern) geführt. Als zentrales Ergebnis kann gelten, dass alle drei Verlage die Entwicklungen aufmerksam beobachten und eigenständige Lösungen entwickeln. Dabei kommt es allerdings zu durchaus unterschiedlichen Einschätzungen und auch im gewählten Verhaltenskurs werden je eigene Akzente gesetzt.

AB - Die vorliegende Studie untersucht anhand von drei Fallbeispielen, wie Buchverlage mit den aktuellen Entwicklungen im E-Book-Bereich umgehen. Der Analyserahmen wurde innerhalb eines Lehrforschungsprojektes entwickelt. Zur Erfassung der betrieblichen Situation wurden in den drei Verlagen, die sich an unserer Studie beteiligten, 9 Interviews (+ 3 Interviews mit den Geschäftsführern) geführt. Als zentrales Ergebnis kann gelten, dass alle drei Verlage die Entwicklungen aufmerksam beobachten und eigenständige Lösungen entwickeln. Dabei kommt es allerdings zu durchaus unterschiedlichen Einschätzungen und auch im gewählten Verhaltenskurs werden je eigene Akzente gesetzt.

KW - Betriebswirtschaftslehre

M3 - Arbeits- oder Diskussionspapiere

T3 - Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung

BT - Organisationaler Wandel in Buchverlagen

PB - Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg

CY - Lüneburg

ER -

Dokumente

Zuletzt angesehen

Forschende

  1. Dirk Schmücker

Publikationen

  1. Medienkultur im Wandel
  2. Die Kapitalstruktur von Bürgerenergiegesellschaften unter dem rechtlichen Rahmenwerk der deutschen Energiewende
  3. Marktversagen und Wirtschaftspolitik
  4. Politikdidaktische Hermeneutik als Instrument der qualitativen Unterrichtsforschung
  5. Sozialisationsprozesse von männlichen Nachwuchsleistungssportlern in Sportinternaten
  6. Volker Neuhaus, Per Ohrgaard, Jörg-philipp Thomsa (Hrsg.): Freipass. Schriften der Günter und Ute Grass Stiftung, Christoph Links Verlag, Berlin. Bd. 1, 2015, 296 S.; Bd. 2, 2016, 328 S.; Bd. 3: Widerhall auf das Jahr der Revolten 1968, 2018, 360 S.
  7. Arbeitsraum für Erzieherinnen: Kindergarten, Kindertagesstätte, Kinderkrippe, Kinderladen.
  8. Stützlehrer/innen in außerbetrieblichen Einrichtungen -- Ein (unsichtbarer) Partner zwischen Professionalität und prekärer Beschäftigung
  9. Die nichtfinanzielle Erklärung und die Diversity-Berichterstattung nach dem CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz
  10. Islamophobia as Anti-Muslim Racism: Racism without ‘Races’, Racism without Racists
  11. Children's emotional development
  12. Die demokratische Verfasstheit der Europäischen Union
  13. Death Valley ‘69, Nymphomania, Rat Trap, Baby Doll, Submit To Me Now, Simonland, Horoscope, Go to Hell, The Bogus Man (Einträge zu ausgestellten Filmen)
  14. Literarische Sozialisation
  15. § 284 Ersatz vergeblicher Aufwendungen
  16. Chancen des Konzepts der Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Kooperation von Schule und außerschulischer (Umwelt)Bildung
  17. Koalitionsstrukturen und Koalitionsstabilität in Mittel- und Osteuropa
  18. Novellierungen zur Vorstandsvergütung und Unabhängigkeit des Aufsichtsrats
  19. Abgaben als Instrument des Klimaschutzes
  20. Book review: EU Anti-Discrimination Law Beyond Gender, edited by Uladzislau Belavusau and Kristin Henrard. (Oxford: Hart Publishing, 2018)
  21. Klimafolgen „Vor Ort“ und Anpassungsoptionen im Kontext schulischer Bildung
  22. Aufgabenkultur im Unterricht
  23. Auswirkungen der Digitalisierung auf die Geschäftsmodelle der Finanzindustrie
  24. Sommerfestspiele zur Beförderung der Humanität
  25. Macht und Machtlosigkeit
  26. Beschwerde, Ombudschaft und die Kinder- und Jugendhilfe