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Neue Formen der Beschäftigung: personalpolitische Voraussetzungen und Effekte

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

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Neue Formen der Beschäftigung: personalpolitische Voraussetzungen und Effekte. / Martin, Albert; Nienhüser, Werner.
Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?. Hrsg. / Albert Martin; Werner Nienhüser. Mering: Hampp Verlag, 2002. S. 1-16 (Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management; Band 2002).

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Harvard

Martin, A & Nienhüser, W 2002, Neue Formen der Beschäftigung: personalpolitische Voraussetzungen und Effekte. in A Martin & W Nienhüser (Hrsg.), Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?. Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management, Bd. 2002, Hampp Verlag, Mering, S. 1-16. <https://www.jstor.org/stable/41851364 >

APA

Martin, A., & Nienhüser, W. (2002). Neue Formen der Beschäftigung: personalpolitische Voraussetzungen und Effekte. In A. Martin, & W. Nienhüser (Hrsg.), Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik? (S. 1-16). (Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management; Band 2002). Hampp Verlag. https://www.jstor.org/stable/41851364

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Martin A, Nienhüser W. Neue Formen der Beschäftigung: personalpolitische Voraussetzungen und Effekte. in Martin A, Nienhüser W, Hrsg., Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?. Mering: Hampp Verlag. 2002. S. 1-16. (Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management).

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T1 - Neue Formen der Beschäftigung

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T3 - Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management

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BT - Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?

A2 - Martin, Albert

A2 - Nienhüser, Werner

PB - Hampp Verlag

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