Mehr Füchse, weniger Igel!

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Die Mehrheit der Topmanager glaubt, dass die breite Öffentlichkeit ihr Unternehmen als wertvoll für die Gesellschaft ansieht. Eine verblüffende Einschätzung. Wie kommt es, dass so viele Führungskräfte die aktuelle Vertrauenskrise ignorieren? Vielleicht weil ihr klar umgrenztes Weltbild es nicht erlaubt, eine Vielfalt der Meinungen zu akzeptieren.
OriginalspracheDeutsch
ZeitschriftHarvard Business Manager
Jahrgang34
Ausgabenummer7
Seiten (von - bis)94-95
Anzahl der Seiten2
ISSN0174-335X
PublikationsstatusErschienen - 2012