Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit den Arbeitsbedingungen von Unternehmern im europäischen Vergleich. Er beschränkt sich dabei auf die Länder im „Europa der 15“. Grundlage des Berichtes sind die Daten des European Working Conditions Survey aus den Jahren 2000, 2005 und 2010. Die Studie zeigt einige bemerkenswerte Unterschiede insbesondere zwischen den südlichen und den mittel- bzw. nordeuropäischen Ländern auf. Im südlichen Europa sind die Unternehmer (und auch die Arbeitnehmer) häufiger unzufrieden als ihre Kollegen in den anderen Ländern. Dieser Nord-Süd-Effekt lässt sich zu einem gewissen Anteil durch die schlechteren Arbeitsbedingungen erklären, über die die befragten Personen in den südlichen Ländern berichten.