Competitive Markets, Corporate Firms, and New Governance: An Ordonomic Conceptualization

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Dieser Beitrag entwickelt eine ordonomische Konzeptualisierung von „Corporate Citizenship“ und „New Governance“, die (a) ein positives Erklärungsschema bietet für die politische Partizipation von Unternehmen an New-Governance-Prozessen und die (b) zugleich die gesellschaftliche Funktion von Unternehmen als wirtschaftlichen Akteuren im System marktlicher Wertschöpfung nicht schwächt, sondern sogar prononciert. Dieses Argument wird in einer kritischen Diskussion von Milton Friedmans Position zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen in drei Schritten entwickelt. (1) Die ordonomische Wirtschaftsethik wettbewerblich verfasster Märkte macht geltend, dass die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen nicht darin besteht, ihre Gewinne zu maximieren, sondern darin, gesellschaftliche Probleme durch wechselseitige vorteilhafte Wertschöpfung zu adressieren. (2) Die ordonomische Unternehmensethik korporativer Akteure argumentiert, dass Unternehmen für ihre Wertschöpfung Moral als Produktionsfaktor einsetzen können und müssen. (3) Die ordonomische Prozessethik für den Bereich der New Governance thematisiert, dass Unternehmen nicht nur als wirtschaftliche Akteure, sondern auch als moralische und politische Akteure handeln können, indem sie in New-Governance-Prozessen Ordnungsverantwortung übernehmen. Dieses Verständnis von Corporate Citizenship läuft nicht darauf hinaus, die wirtschaftliche Funktion von Unternehmen zu schwächen, sondern prononciert vielmehr die gesellschaftliche Funktion von Unternehmen als Wertschöpfungsagenten.
Titel in ÜbersetzungMarktwirtschaft, Unternehmen und New Governance: Ein ordonomisches Konzept
OriginalspracheEnglisch
ErscheinungsortHalle-Wittenberg
VerlagMartin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Anzahl der Seiten22
ISBN (Print)978-3-86829-194-0
ISBN (elektronisch)978-3-86829-195-7
PublikationsstatusErschienen - 2009
Extern publiziertJa

    Fachgebiete

  • Wirtschaftswissenschaften für Nachhaltigkeit - New Governance, Corporate Citizenship, Wertschöpfung, Wirtschaftsethik, Unternehmensethik, Prozessethik, Ordonomik, Stakeholder-Theorie, Nachhaltigkeit, Aristoteles, Milton Friedman, Corporate Social Responsibility

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