Bad Practices in deutschen Unternehmen: Mechanismen im Umgang mit fragwürdiger Moral

Albert Martin; Mona  Hollborn; Thorsten Jochims; André Rogée; Charlott Saggau; Sebastian Wüst

Bad Practices in deutschen Unternehmen: Mechanismen im Umgang mit fragwürdiger Moral

Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

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Bad Practices in deutschen Unternehmen: Mechanismen im Umgang mit fragwürdiger Moral. / Martin, Albert; Hollborn, Mona ; Jochims, Thorsten et al.
Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 2015. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Band 45).

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Martin, A, Hollborn, M, Jochims, T, Rogée, A, Saggau, C & Wüst, S 2015 'Bad Practices in deutschen Unternehmen: Mechanismen im Umgang mit fragwürdiger Moral' Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung, Bd. 45, Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, Lüneburg.

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Martin, A., Hollborn, M., Jochims, T., Rogée, A., Saggau, C., & Wüst, S. (2015). Bad Practices in deutschen Unternehmen: Mechanismen im Umgang mit fragwürdiger Moral. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Band 45). Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg.

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Martin A, Hollborn M, Jochims T, Rogée A, Saggau C, Wüst S. Bad Practices in deutschen Unternehmen: Mechanismen im Umgang mit fragwürdiger Moral. Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg. 2015. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung).

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RIS

TY - UNPB

T1 - Bad Practices in deutschen Unternehmen

T2 - Mechanismen im Umgang mit fragwürdiger Moral

AU - Martin, Albert

AU - Hollborn, Mona

AU - Jochims, Thorsten

AU - Rogée, André

AU - Saggau, Charlott

AU - Wüst, Sebastian

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - Der vorliegende Beitrag berichtet über fragwürdiges Unternehmensverhalten. Wir gehen auf Fälle ein, die einiges Aufsehen erregt haben. Ziel unserer Darlegungen ist es, einen Beitrag zur Erklärung der "Bad Practices" zu leisten, die hierbei zur Anwendung kamen. Primär geht es uns um die Mechanismen, die unmoralisches Verhalten von und in Organisationen hervorbringen. Dahinter steht die Vorstellung, dass es eine Reihe von typischen Verhaltensmustern gibt, deren Analyse ein hohes theoretisches Potential birgt. Im Ergebnis konnten wir eine Reihe von Mechanismen finden, die sich drei Grundmustern im Umgang mit der Moral zuordnen lassen: der Moralumgehung, der Moralbesetzung und der Moral-Ignoranz.

AB - Der vorliegende Beitrag berichtet über fragwürdiges Unternehmensverhalten. Wir gehen auf Fälle ein, die einiges Aufsehen erregt haben. Ziel unserer Darlegungen ist es, einen Beitrag zur Erklärung der "Bad Practices" zu leisten, die hierbei zur Anwendung kamen. Primär geht es uns um die Mechanismen, die unmoralisches Verhalten von und in Organisationen hervorbringen. Dahinter steht die Vorstellung, dass es eine Reihe von typischen Verhaltensmustern gibt, deren Analyse ein hohes theoretisches Potential birgt. Im Ergebnis konnten wir eine Reihe von Mechanismen finden, die sich drei Grundmustern im Umgang mit der Moral zuordnen lassen: der Moralumgehung, der Moralbesetzung und der Moral-Ignoranz.

KW - Betriebswirtschaftslehre

KW - bad practices

KW - Moral

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PB - Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg

CY - Lüneburg

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