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Auswahl für internationale Tätigkeiten

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung

Authors

Auslandseinsätze unterschiedlicher Form und Dauer bilden in zunehmendem Maße einen wichtigen Bestandteil der Personalpolitik internationaler Organisationen. Der vorliegende Beitrag gibt einen Überblick über Anforderungsprofile und verschiedene Auswahlverfahren für internationale Tätigkeiten.
OriginalspracheDeutsch
ZeitschriftWirtschaftspsychologie aktuell
Jahrgang10
Ausgabenummer2
Seiten (von - bis)20-25
Anzahl der Seiten6
ISSN1611-9207
PublikationsstatusErschienen - 2003

Bibliographische Notiz

Literaturverz. S. 25

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