Appendix A: Design, implementation, and analysis of the iGOES project
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet
Authors
The iGOES project was launched to provide a rigorous evaluation of the international generalizability of factors contributing to success and failure for expatriate employees. The project was a large-scale multinational collaboration designed with four guiding principles.
| Titel in Übersetzung | Design, Umsetzung und Analyse der iGOES-Studie |
|---|---|
| Originalsprache | Englisch |
| Titel | Managing expatriates : Success factors in private and public domains |
| Herausgeber | Brenton M. Wiernik, Heiko Rüger, Deniz S. Ones |
| Anzahl der Seiten | 6 |
| Erscheinungsort | Opladen |
| Verlag | Verlag Babara Budrich |
| Erscheinungsdatum | 2018 |
| Auflage | 1 |
| Seiten | 303-308 |
| ISBN (Print) | 978-3-8474-2031-6 |
| ISBN (elektronisch) | 978-3-8474-1017-1 |
| Publikationsstatus | Erschienen - 2018 |
- Wirtschaftspsychologie - Auslandsentsendung, Expatriate-Forschung
- Betriebswirtschaftslehre - Auslandsentsendung, Expatriate-Forschung
Fachgebiete
Zugehörige Projekte
International HR Management: iGoes (international Generalizability of Expatriate Success)
Projekt: Forschung