Ziel der Vorstudie "Universitäre und universitätsübergreifende Voraussetzungen für die Nachwuchsförderung im Themenfeld 'Gender und Nachhaltigkeit' war es, die (Hinter-) Gründe für den Mangel an wissenschaftlichem Nachwuchs zu ermitteln sowie Ansatzmöglichkeiten für eine effektive Nachwuchsförderung in diesem interdisziplinären Themenfeld aufzeigen. Die Analyse derzeitiger und möglicher Voraussetzungen für Forschungsaktivitäten im Themenfeld "Gender und Nachhaltigkeit" stützte sich auf die Erfahrungen der Frauen- und Geschlechterforschung mit deren Institutionalisierung der in Deutschland. Das Vorhaben wurde in drei Arbeitsschritten realisiert:
- Recherche der institutionellen und personellen Anbindungspotenziale für Qualifizierungsvorhaben im Bereich Gender- und Nachhaltigkeitsforschung an deutschen Universitäten, außeruniversitären und unabhängigen Forschungseinrichtungen sowie an den Förderinstitutionen (Durchführung einer Internetrecherche im Zeitraum von Oktober 2000 bis März 2001); ausgewertet wurden Internetinformationen von 112 Universitäten, Hochschulen und Gesamthochschulen, 13 Zentralen Einrichtungen, 15 Zentren im Kontext der Umweltforschung, 82 Instituten der WGL, 47 Instituten der FhG, 79 Instituten der MPG, von 16 HGF - Einrichtungen, von 11 unabhängigen Forschungsinstituten, von 18 Förderinstitutionen und Stiftungen sowie von nahezu 30 Netzwerken und Kooperationszusammenschlüssen;
- Befragung von Vertretern/innen universitärer Einrichtungen, Forscherinnen, Koordinatorinnen von Programmen oder/und Förderinstitutionen in Deutschland in ihren verschiedenen (Mehrfach-)Rollen als Qualifizierende und sich selbst Qualifizierende, als Gutachterin und Antragstellerin, als Programmgestaltende, -beratende und als (forschungs-/hochschul-)politisch Steuernde ; insgesamt wurden 32 Interviews durchgeführt; ·
- Entwicklung von Lösungsansätzen für die Nachwuchsförderung im Themenfeld "Gender und Nachhaltigkeit".