Michael Frese
Prof. Dr.
- Erschienen
The role of error management culture for firm and individual innovativeness
Fischer, S., Frese, M., Mertins, J. C. & Hardt-Gawron, J. V., 01.07.2018, in: Applied Psychology. 67, 3, S. 428-453 26 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Thesen zum gesellschaftlichen Stellenwert der psychologischen Therapie - speziell der Verhaltenstherapie - in der Sozialarbeit
Frese, M., 1976, in: Mitteilungen der GVT - Sonderheft. 1976, 2, 9 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
The temporal factor of change in stressor-strain relationships: A growth curve model on a longitudinal study in East Germany
Garst, H., Frese, M. & Molenaar, P. C. M., 06.2000, in: Journal of Applied Psychology. 85, 3, S. 417-438 22 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
The temporal pattern of creativity and implementation in teams
Rosing, K., Bledow, R., Frese, M., Baytalskaya, N., Johnson Lascano, J. & L. Farr, J., 01.12.2018, in: Journal of Occupational and Organizational Psychology. 91, 4, S. 798-822 25 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Three avenues for future research on creativity, innovation, and initiative
Rank, J., Pace, V. L. & Frese, M., 01.10.2004, in: Applied Psychology. 53, 4, S. 518-528 11 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Übersichtsarbeiten › Forschung
- Erschienen
Toward a psychology of entrepreneurship - An action theory perspective
Frese, M., 2009, in: Foundations and Trends in Entrepreneurship. 5, 6, S. 437-496 60 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Training zur erhöhung der Eigeninitiative bei Arbeitslosen: Bericht über einen pilotversuch
Frese, M., Garman, G., Garmeister, K., Halemba, K., Hortig, A., Pulwitt, T. & Schildbach, S., 01.04.2002, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 46, 2, S. 89-97 9 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Transitions in jobs, occupational socialization and strain
Frese, M., 1984, Role transitions: explorations and explanations. Allen, V. L. (Hrsg.). Plenum Press, S. 239-252 14 S. (NATO conference series - Human factors; Band 23).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel
- Erschienen
Unpacking the Personal Initiative-Performance Relationship: A Multi-Group Analysis of Innovation by Ugandan Rural and Urban Entrepreneurs
Rooks, G., Sserwanga, A. & Frese, M., 01.01.2016, in: Applied Psychology. 65, 1, S. 99-131 33 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Unternehmer trifft Mitarbeiter: ein Interaktionsmodell für Unternehmenserfolg
Frese, M., Rauch, A. & Utsch, A., 2007, Kleine und mittlere Unternehmen: Unternehmensnachfolge und Innovationspotenzial: Forschungsbeiträge. Schöning, S., Richter, J., Wetzel, H. & Nissen, D. (Hrsg.). 1. Aufl. Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag, S. 41-66 26 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung