1. //
  2. Start
  3. //
  4. Forschende
  5. //
  6. Boris Hirsch
  7. //
  8. Publikationen
  9. //

Boris Hirsch

Prof. Dr.

Boris Hirsch

Kontakt

Prof. Dr. Boris Hirsch

Links

Erweiterte Suchoptionen
Erweiterte Suchoptionen

Zurücksetzen

Bis
21 - 30 von 32Seitengröße: 10
sortieren: Erscheinungsjahr
  1. 2014

  2. Firm leadership and the gender pay gap: do active owners discriminate more than hired managers?

    Hirsch, B. & Mueller, S., 01.03.2014, in: Journal for Labour Market Research. 47, 1-2, S. 129-142 14 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  3. 2013

  4. Is there a gap in the gap? Regional differences in the gender pay gap

    Hirsch, B., Möller, J. & König, M., 09.2013, in: Scottish Journal of Political Economy. 60, 4, S. 412-439 28 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  5. The impact of female managers on the gender pay gap: Evidence from linked employer–employee data for Germany

    Hirsch, B., 06.2013, in: Economics Letters. 119, 3, S. 348-350 3 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  6. 2012

  7. Women move differently: Job separations and gender

    Hirsch, B. & Schnabel, C., 01.12.2012, in: Journal of Labor Research. 33, 4, S. 417-442 26 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  8. The productivity effect of temporary agency work: Evidence from German panel data

    Hirsch, B. & Mueller, S., 01.08.2012, in: The Economic Journal. 122, 562, S. F216-F235 20 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  9. Do women benefit from competitive markets? Product market competition and the gender pay gap in Germany

    Hirsch, B., Oberfichtner, M. & Schnabel, C., 01.05.2012, in: Economics Bulletin. 32, 2, S. 1618-1624 7 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  10. 2010

  11. Works councils and separations: Voice, monopoly, and insurance effects

    Hirsch, B., Schank, T. & Schnabel, C., 10.2010, in: Industrial Relations. 49, 4, S. 566-592 27 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  12. Differences in labor supply to monopsonistic firms and the gender pay gap: An empirical analysis using linked employer–employee data from Germany

    Hirsch, B., Schank, T. & Schnabel, C., 01.04.2010, in: Journal of Labor Economics. 28, 2, S. 291-330 40 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  13. Monopsonistic Labour Markets and the Gender Pay Gap: Theory and Empirical Evidence

    Hirsch, B., 01.04.2010, Berlin, Heidelberg: Springer Verlag. 259 S. (Lecture Notes in Economics and Mathematical Systems; Nr. 639)

    Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung

  14. Die geschlechtsspezifische Lohnlücke

    Hirsch, B., 04.2010, in: Wirtschaftsdienst. 90, 4, S. 227-230 4 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Transfer

Vorherige 1 2 3 4 Nächste

Zuletzt angesehen

Forschende

  1. Annika Schmidt

Aktivitäten

  1. Ulrike Draesner: "Gesang der gezwungenen Kinder"
  2. Gesundheitstourismus in Schleswig-Holstein.
  3. ‚Sozialpädagogik' lehren - erste Einblicke in Orientierungsmuster von Lehrer*innen der beruflichen Bildung Sozialpädagogik
  4. Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management ( B.A.U.M.) e.V. (Externe Organisation)
  5. Vortrag: Varianten videobasierten Lehrens und Lernens in der Lehreraus- und -fortbildung Empirische Befunde zum Einsatz unterschiedlicher Lehr-Lern-Konzepte und Videotypen.
  6. „Vor der Sündfluth!“ – Zur Gestaltung der Urwelt-Jetztwelt-Grenze in Oscar Fraas’ gleichnamiger „Geschichte der Urwelt“ (1866)
  7. Effekte einer online- und videobasierten Intervention auf die professionelle Wahrnehmung von Klassenführung und die Selbstwirksamkeitserwartungen von Lehramtsstudierenden

Publikationen

  1. Entrepreneurship
  2. „Wir waren auch Flüchtlinge“
  3. Wirtschaftskriege im digitalen Zeitalter
  4. Fußballturniere in der Grundschule
  5. Kulturpolitik und Digitalität
  6. EPOCHENWECHSEL - Plädoyer für einen grünen New Deal
  7. Der Traum vom „besseren“ Menschen
  8. Lexikon des Steuerrechts
  9. Graphismus als Potenzial: Reflexionen über die epistemische Verschränkung von Räumlichkeit und Anschauung
  10. Erläuterungen
  11. Artikel 32 AEUV [Zielsetzung der Kommissionsaufgaben]
  12. The role of green and Sustainability Offices in fostering sustainability efforts at higher education institutions
  13. Sport und Naturschutz - 10 Thesen zur Optimierung der gemeinsamen Kommunikation
  14. Zu aktuellen Re-Traditionalisierungen im Diskurs um das Managen von Emotionen
  15. Thesen zum Stellenwert und zu Potenzialen gerechtigkeitsbasierter Naturschutzkommunikation
  16. „Die Omi wohnt jetzt im Grab“
  17. Die Konventsbewegung zur Föderalismusreform in Deutschland: ein letztes Hurra der Landesparlamente zu Beginn des 21. Jahrhunderts?
  18. Rezension von Raunig, Gerald: Fabriken des Wissens bzw. Industrie der Kreativität : Streifen und Glätten 1 & 2
  19. Geschäftsführung ohne Auftrag (§ 678)
  20. Wissenschaftstheoretische und methodische Grundlagen
  21. Eigenschaften von Kunststoffen – ein Stationenbetrieb
  22. Entwicklung eines fachspezifischen Kenntnistests zur Erfassung mathematischen Vorwissens von Bewerberinnen und Bewerbern auf ein Mathematik-Lehramtsstudium
  23. Ein lernbiologisch begründetes Evaluationskonzept für den integrativen DaF-Unterricht mit digitalen Medien
  24. Übungsbuch zur Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  25. Neue Herausforderungen für die Fachdidaktik Ernährung in Zeiten der Globalisierung
  26. Does self-employment really raise job satisfaction?
  27. 10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung
  28. Finanzmarktstabilisierung contra Informationsfreiheit? - Keine Einschränkung des Informationsfreiheitsgesetzes
  29. Umweltrisiken und ihre sozio-kulturelle Verarbeitung:
  30. Die Zusammenarbeit zwischen Aufsichtsrat und Abschlussprüfer
  31. Die Zukunft Europas – erweiterte Sichtweisen / Una più ampia visione per il futuro dell’Europa
  32. Verordnung (EU) 2015/478 des Europäischen Parlaments und des Rates über eine gemeinsame Einfuhrregelung
  33. Abbildung von Umweltwirkungen in betrieblichen Informationssystemen
  34. Management global verteilter Belegschaften
  35. Zur biographischen Genese subjektiver Geschlechts- und Medienidentitäten in (familien-)systemischer Perspektive