Anne Marit Wöhrmann
PD Dr.
Kontakt
PD Dr. Anne Marit Wöhrmann
- Wirtschaftspsychologie - Strategisches Personalmanagement, Silver Work, Zukunft der Arbeit, Ruhestand, Ruhestandsplanung, Demografischer Wandel, Arbeitszeit, Personalpsychologie
- Psychologie - Entgrenzung, mobile Arbeit, Arbeitszeitgestaltung
Fachgebiete
- 2015
- Erschienen
Differential predictors of post-retirement life and work satisfaction
Pundt, L., Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Shultz, K. S., 09.03.2015, in: Journal of Managerial Psychology. 30, 2, S. 216-231 16 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Führung von Silver Workern
Deller, J., Pundt, L. & Wöhrmann, A. M., 2015, Trends der psychologischen Führungsforschung : Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse. Felfe, J. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, S. 481-490 10 S. (Psychologie für das Personalmanagement; Band 27).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Transfer › begutachtet
Produktivitätsspielräume der 55-bis 70-Jährigen: Kohortenunterschiede, Cluster und Determinanten
Mergenthaler, A., Wöhrmann, A. M. & Staudinger, U., 2015, Mittendrin?: Lebenspläne Und Potenziale Älterer Menschen Beim Übergang in Den Ruhestand. Schneider, N. F., Mergenthaler, A., Staudinger, U. M. & Sackreuther, I. (Hrsg.). Opladen, Berlin, Toronto: Verlag Babara Budrich, S. 217-252 36 S. (Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft; Band 47).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- Erschienen
Wer möchte im Ruhestand weiterarbeiten?: Muster von Weiterbeschäftigungsneigungen bei 55- 70-Jährigen
Büsch, V., Zohr, K., Brusch, M., Deller, J., Schermuly, C. C., Stamos-Roßnagel, C. & Wöhrmann, A. M., 2015, Mittendrin?: Lebenspläne und Potenziale Älterer Menschen beim Übergang in den Ruhestand. Schneider, N. F., Mergenthaler, A., Staudinger, U. M. & Sackreuther, I. (Hrsg.). Opladen, Berlin, Toronto: Verlag Babara Budrich, S. 181-190 10 S. (Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft; Band 47).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- 2014
- Erschienen
Postretirement Career Planning: Testing a Model Based on Social Cognitive Career Theory
Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Wang, M., 10.2014, in: Journal of Career Development. 41, 5, S. 363-381 19 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- 2013
- Erschienen
Outcome expectations and work design characteristics in post-retirement work planning
Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Wang, M., 01.12.2013, in: Journal of Vocational Behavior. 83, 3, S. 219-228 10 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Silver Careers: Mit Rentnern gegen den Fachkräftemangel
Pundt, L., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 06.11.2013, in: Wirtschaftspsychologie aktuell. 20, 3, S. 50-53 4 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Transfer
- Erschienen
Die veränderte Gesellschaft: Wie der demografische Wandel unsere Gesellschaft und Arbeitswelt verändern wird
Deller, J. & Wöhrmann, A. M., 06.10.2013, Arbeitsleben 3.0: Erfolg in einer veränderten Welt. Schack, A., Hummel, N. & Funk, J. (Hrsg.). Frankfurt: Frankfurter Allgemeine Buch, S. 68-85 21 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Transfer
- 2012
- Erschienen
Retirement Career Planning
Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 11.2012, in: The Gerontologist. 52, Supplement 1, S. 718 1 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenz-Abstracts in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Abschied Beruf - Neubeginn Berufung: arbeitsbezogene Tätigkeiten im Ruhestand
Deller, J. & Wöhrmann, A. M., 01.2012, in: DIE. 19, 1/2012, S. 30-33 4 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
- Erschienen
The role of social cognitive career theory in post-retirement career planning
Deller, J. & Wöhrmann, A. M., 2012, in: International Journal of Psychology. 47, SUPPL.1, S. 494 1 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenz-Abstracts in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Views on antecedents and outcomes of post-retirement work in a German aerospace company
Deller, J. & Wöhrmann, A. M., 2012, in: International Journal of Psychology. 47, SUPPL.1, S. 494 1 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenz-Abstracts in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet
- 2011
- Erschienen
Motivation for the Continuation of Work: The Case of Senior Experts in Germany
Wöhrmann, A. M., Maxin, L. & Deller, J., 01.11.2011, in: The Gerontologist. 51, Supplement 2, S. 509-509 1 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenz-Abstracts in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Arbeit in der Rente: Determinanten der Ruhestandsplanung von Ingenieuren
Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Maxin, L., 2011, Arbeit - Organisation - Wirtschaft: Wissenschaft für die Praxis : 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Nerdinger, F. W. & Curth, S. (Hrsg.). Universität Rostock, S. 33-34 2 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung
- Erschienen
Tätigkeitsbezogene Ruhestandsplanung - Ergebnisse einer online-Befragung
Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 2011, 30 S.Publikation: Andere wissenschaftliche Beiträge › Dias › Forschung
- 2010
Temporal dynamics of conflict monitoring and the effects of one or two conflict sources on error-(related) negativity
Armbrecht, A. S., Wöhrmann, A., Gibbons, H. & Stahl, J., 09.2010, in: Biological Psychology. 85, 1, S. 112-123 12 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet