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    1. 2005
    2. Erschienen

      Betriebsgrößenbedingte Unterschiede in der Personalarbeit von Unternehmen

      Behrends, T. & Martin, A., 2005, Ergebnisse der MittelstandsForschung. Schulte, R. (Hrsg.). Münster, Westfalen: LIT Verlag, S. 151-183 33 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

    3. Erschienen

      Das strategische Entscheidungsverhalten von kleinen und mittleren Unternehmen

      Martin, A., 2005, Lüneburg: Universität Lüneburg, 81 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 30).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    4. Erschienen

      Eskalierendes Commitment

      Martin, A., 2005, Lüneburg: Universität Lüneburg, 12 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 29).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    5. Erschienen

      Strategien, strategische Orientierungen, strategische Entscheidungen. Ergebnisse einer empirischen Studie bei mittelständischen Unternehmen

      Martin, A., 2005, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 34 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 27).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    6. Erschienen

      System- und handlungstheoretische Überlegungen zur Führung von kleinen und mittleren Unternehmen

      Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2005, Lüneburg: Universität Lüneburg, 25 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 31).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    7. 2006
    8. Erschienen

      Beschäftigungsmanagement

      Martin, A., 2006, Wirtschafts-Lexikon: Bd. 2: Aufwand und Ertrag - Consultingunternehmen. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, S. 744-753 10 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Lexikonbeiträge › Forschung

    9. Erschienen

      Dialectical conditions: leadership structures as productives action generators

      Martin, A., 2006, in: Management Revue. 17, 4, S. 420-447 28 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    10. Erschienen

      Die Führung mittelständischer Unternehmen - zwischen Defizit und Äquivalenz

      Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2006, Praxishandbuch des Mittelstands: Leitfaden für das Management mittelständischer Unternehmen. Krüger, W. (Hrsg.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, S. 203-217 15 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel

    11. Erschienen

      Die subjektive Beurteilung der Arbeitsbeziehung in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen/ Albert Martin

      Martin, A., 2006, in: Die Betriebswirtschaft. 66, 2, S. 146-175 30 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung

    12. Erschienen

      Organisatorische Änderungsprozesse

      Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2006, RKW-Handbuch Führungstechnik und Organisation; : Bd. 1: [0100 - 1999]. Potthoff, E., Franz, O. & Steigerwald, H. J. (Hrsg.). Berlin: Erich Schmidt Verlag, S. 1-41 41 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Lexikonbeiträge › Forschung

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