Professur für Wirtschaftspsychologie

Organisation: Professur

Forschungsschwerpunkte

Die Professur für Wirtschaftspsychologie, insb. differentielle Psychologie, Eignungsdiagnostik und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit demografischen Wandel, internationalem Personalmanagement sowie repatriaten Knowledge Transfer.

  1. 2022
  2. Later Life Workplace Index (LLWI) – Wie Arbeitgeber dem demografischen Wandel erfolgreich begegnen können

    Finsel, J. (Präsentator*in)

    15.02.2022

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenVorträge in anderen VeranstaltungenTransfer

  3. 2021
  4. Organizational Practices for the Aging Workforce: Validation of an English Version of the Later Life Workplace Index

    Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wang, M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    11.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  5. Worlds Apart: The Role of Perceptual (In)Congruence Between Older Employees and Leaders Regarding an Age-Friendly Work Environment for Older Employees’ Civic Virtue Behavior

    Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    28.10.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  6. A Cross-Disciplinary Model of Organizational Practices for Prolonged Working Lives

    Finsel, J. (Ko-Autor*in), Wöhrmann, A. M. (Präsentator*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    22.09.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  7. Ich sehe was, was du nicht siehst: Die Rolle der Wahrnehmung alter(n)sfreundlicher Führung und Arbeitsgestaltung durch Führungskräfte für das Wohlbefinden älterer Beschäftigter

    Venz, L. (Präsentator*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    22.09.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  8. Later Life Workplace Index (LLWI): Validation of an English Version

    Wöhrmann, A. M. (Präsentator*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in), Wang, M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    22.09.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  9. Extending Working Lives in Organizations: The Later Life Workplace Index for Successful Management of an Aging Workforce

    Deller, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Wang, M. (Ko-Autor*in)

    26.05.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  10. Standards for Inclusion & ICT Readiness: Ensuring Inclusiveness and Connectivity for Older Persons

    Deller, J. (Panel-Teilnehmer*in), Saner-Yiu, L. (Sprecher*in), Niederlander, K. (Panel-Teilnehmer*in), Pit, S. (Panel-Teilnehmer*in), Saner, R. (Panel-Teilnehmer*in) & Yang, Y. (Panel-Teilnehmer*in)

    20.04.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeTransfer

  11. Does Perceptual Congruence Between Older Employees and Leaders Matter?

    Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    14.04.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  12. Vorstellung des Later Life Workplace Index und seiner Ergebnisse für die Bundesbank

    Deller, J. (Sprecher*in)

    11.03.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenTransfer