Professur für Volkswirtschaftslehre, Angewandte Mikroökonomik

Organisation: Professur

Organisationsprofil

Die Abteilung Angewandte Mikroökonomik untersucht vor allem mit mikroökonometrischen Forschungsmethoden die Verhaltensweisen von Individuen und Unternehmen im Bereich Arbeit, Gesundheit und Bildung.

Forschungsschwerpunkte

Es werden beispielsweise folgende Fragen analysiert:

  • Wie muss eine anreizkompatible Entlohnung ausgestaltet sein?
  • Wovon hängen Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage ab?
  • Welche Rolle spielt Fairness bei Beschäftigung und Entlohnung?
  • Welchen Einfluss haben Betriebsräte und Gewerkschaften?
  • Welchen Einfluss hat der demographische Wandel auf Beschäftigung, Entlohnung, Produktivität, Weiterbildung und Gesundheit?
  • Wovon hängen Gesundheit und betriebliche Fehlzeiten von Arbeitnehmern ab?
  • Welchen Einfluss hat Risikoneigung auf gesundheitsrelevante Faktoren?
  • Inwieweit lassen sich Lehrevaluation für die ökonomische Bildungsforschung nutzen?
  • Inwieweit sind geschlechtsspezifische Unterschiede ökonomisch rational oder auf Diskriminierung zurück zu führen?
  1. Base Salaries, Bonus Payments, and Absenteeism among Managers in a German Company

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    27.08.201231.08.2012

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  2. Base Salaries, Bonus Payments, and Absenteeism among Managers in a German Company

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    26.05.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  3. Australian Conference of Economists 2005 - ACE 2005

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    28.09.2005

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  4. Association of Economic Researchers at Leibniz University Hannover (Externe Organisation)

    Pfeifer, C. (Mitglied)

    2007 → …

    Aktivität: MitgliedschaftFachgesellschaften und VerbändeForschung

  5. Antrittsvorlesung, Leuphana University Lüneburg

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    18.09.2009

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  6. An intra-firm perspective on wage profiles and employment of older workers

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    08.01.2009

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  7. Analysing the Gender Wage Gap Using Personnel Records

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    26.06.2008

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  8. Analysing the Gender Wage Gap Using Personnel Records

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    17.06.2008

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenVorträge in anderen VeranstaltungenForschung

  9. Analysing the Gender Wage Gap Using Personnel Records

    Pfeifer, C. (Sprecher*in)

    09.2008

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenVorträge in anderen VeranstaltungenForschung

  10. Advisory board for UEFA SROI model

    Pfeifer, C. (Berater*in)

    2020 → …

    Aktivität: Beratende Tätigkeit