Fakultät Management und Technologie
Organisation: Fakultät
- Institut für Auditing & Tax
- Institut für Bank-, Finanz- und Gründungsmanagement
- Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie
- Institut für Management, Accounting & Finance
- Institut für Management und Organisation
- Institut für Marketing
- Institut für Performance Management
- Institut für Produktionstechnik und –systeme
- Institut für Wirtschaftsinformatik
- Institut für Wissens- und Informationsmanagement
Organisationsprofil
Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende - aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.
Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.
Themen
Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.
In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.
- Erschienen
Public value of environmental investments: A conceptual outlook on the management of normatively determined risks
von Müller, C-G. & Brieger, S. A., 2016, Handbook of Environmental and Sustainable Finance. Ramiah, V. & Gregoriou, G. N. (Hrsg.). Amsterdam: Elsevier B.V., S. 131-145 15 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- Erschienen
Public Value Inside: What is Public Value Creation?
Meynhardt, T., 2009, in: International Journal of Public Administration. 32, 3-4, S. 192-219 28 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Transfer
- Erschienen
Public Value - Gesellschaftliche Wertschöpfung als unternehmerische Pflicht
Gomez, P. & Meynhardt, T., 2014, Managementperspektiven für die Zivilgesellschaft des 21. Jahrhundert: Management als Liberal Art. Müller, C. V. & Zinth, C-P. (Hrsg.). Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 17-26 10 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
- Erschienen
Public Value and Happiness: Evidence from Public Administration in Switzerland
Meynhardt, T., Strathoff, P. & Brieger, S., 2015, in: Academy of Management Proceedings. 2015, 1, S. 1-35 35 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenzaufsätze in Fachzeitschriften › Transfer
- Erschienen
Public Value: Organisationen machen Gesellschaft
Meynhardt, T., 2013, in: Organisationsentwicklung. 32, 4, S. 4-7 4 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
- Erschienen
Public Value: Turning a Conceptual Framework into a Scorecard
Meynhardt, T., 2015, Public Value and Public Administration. Bryson, J. M., Crosby, B. & Bloomberg, L. (Hrsg.). 1 Aufl. Washington D.C.: Georgetown University Press, S. 147-169 23 S. (Public Management and Change Series).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Transfer › begutachtet
- Erschienen
Public Sector Collective Bargaining and the Distortion of Democracy: Do Public Sector Unions Have "Too Much" Power?—The German Perspective
Schubert, J., 2013, in: Comparative Labour Law & Policy Journal. 34, 2, S. 443-456 14 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Public reactions to the promotion of nanotechnologies in society
Könninger, S., Ott, I., Zülsdorf, T. & Papilloud, C., 01.2010, in: International Journal of Nanotechnology. 7, 2-3, S. 265-279 15 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Public Private Partnership (PPP): Für ein gemeinsames Verständnis von PPP als Teil der New Public Governance
Degenhart, H. & Wessel, F., 2015, in: Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen. 38, 2-3, S. 187-208 22 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Publications on International Economic Law 2013–2014
Herrmann, C., Krajewski, M. & Terhechte, J. P., 01.01.2015, European Yearbook of International Economic Law. Herrmann, C., Krajewski, M. & Terhechte, J. P. (Hrsg.). Heidelberg, Berlin: Springer Science and Business Media Deutschland GmbH, S. 429-448 20 S. (European Yearbook of International Economic Law; Band 6).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet