Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

2441 - 2460 von 3.728Seitengröße: 20
  1. 2013
  2. Annual Conference of the British Institute of International and Comparative Law - BIICL 2013

    Halfmeier, A. (Sprecher*in)

    11.06.2013

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  3. Big Data - Von großen Daten zu kleinen Schritten

    Funk, B. (Sprecher*in)

    11.06.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenTransfer

  4. Europäisches Rohstoffrecht und Umweltschutz

    Terhechte, J. (Dozent*in)

    06.06.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  5. Plenartagung des Umweltausschusses des Ausschusses der Regionen - ENVE 2013

    Schomerus, T. (Sprecher*in)

    06.06.2013

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  6. Limited Access to Capital, Start-Ups, and the Moderating Effect of an Entrepreneurship Training: Integrating Economic and Psychological Theories in the Context of New Venture Creation

    Frese, M. (Sprecher*in), Bischoff, K. M. (Sprecher*in) & Dlugosch, T. (Sprecher*in)

    05.06.201308.06.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  7. Kitas als attraktive Arbeitgeber: Wie lässt sich die Arbeitgeberattraktivität von Kitas steigern und was wünschen sich die Männer?

    Schumacher, L. (Sprecher*in)

    02.06.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  8. 6th Conference on Recent Advances in Space Technologies - RAST 2013

    Smith, L. J. (Sprecher*in)

    01.06.201330.06.2013

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  9. 10th IZA Annual Migration Meeting (AM²) and 4th Migration Topic Week - IZA AM² 2013

    Hirsch, B. (Sprecher*in)

    06.2013

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  10. Deutschen Reiseverband (Externe Organisation)

    von Bergner, N. M. (Mitglied)

    06.2013

    Aktivität: MitgliedschaftFachgesellschaften und VerbändeForschung

  11. Conference on Cross-sectional Dependence in Panel Data Models - 2013

    Karaman Örsal, D. (Ko-Autor*in)

    30.05.201331.05.2013

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  12. 75. Wissenschaftliche Jahrestagung des - VHB 2013

    Krzeminska, A. (Sprecher*in)

    25.05.2013

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  13. The Not-So-Simple Structure of Personality: What is the Impact on Selection Rates?

    Herrmann, A. (Sprecher*in)

    24.05.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  14. Higher Education Research Conference - EFMD 2013

    Wenzlaff, F. (Sprecher*in)

    23.05.201324.05.2013

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  15. Correlates of Work Design and the Intention to Continue Work in Retirement

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    22.05.201325.05.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  16. Employment among elderly people - strategies and barriers

    Fasbender, U. (Sprecher*in)

    22.05.201325.05.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  17. Practitioner-Scientist Debate “Innovation in Organizations"

    Frese, M. (Sprecher*in)

    22.05.201325.05.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeTransfer

  18. Social cognitive post-retirement career planning

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    22.05.201325.05.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  19. The Effect of An Entrepreneurship Training on The Relationship of Limited Access to Capital and Start-Ups: Complementing Economic Theories with Psychological Theories

    Frese, M. (Sprecher*in) & Bischoff, K. M. (Sprecher*in)

    22.05.201325.05.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  20. Where are We With? A Dialectic Theory of Innovation

    Frese, M. (Sprecher*in)

    22.05.201325.05.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  21. 33rd Sunbelt Conference of the International Network for Social Network Analysis - INSNA 2013

    Barbian, G. (Präsentator*in) & Barbian, G. (Moderator*in)

    21.05.201326.05.2013

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

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